நாட்டின் வருவாய் வளர்ச்சியானது வேலைவாய்ப்புச் செலவினங்களைவிட அதிகமாக இருந்தால், அரசு ஊழியர் ஊதியங்கள் மற்றும் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளின் அதிகரிப்பு நிலையானதாக இருக்கும் என்று நிதியமைச்சர் தெங்கு ஜஃப்ருல் அப்துல் அஜீஸ் கூறினார்.

“ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஊதியங்கள் உயரும், ஏனெனில் ஒவ்வொரு ஆண்டும் நாங்கள் சம்பளத்தை மறுபரிசீலனை செய்வோம். ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளுக்கும் இது பொருந்தும், ஏனெனில் ஓய்வுபெறும் ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை ஒவ்வொரு ஆண்டும் அதிகரிக்கிறது”.

“ஆனால் நமது வருமானம் (ஊதியம்) செலவைவிட வேகமாக நகரும் வரை, நாங்கள் தக்கவைக்க முடியும்,” என்று அவர் இன்று நாடாளுமன்றத்தில் ஒரு செய்தியாளர் கூட்டத்தில் கூறினார்.

இன்று முன்னதாக, ஜஃப்ருல் RM372.3 பில்லியன் ஒதுக்கீட்டை உள்ளடக்கிய பட்ஜெட் 2023ஐ வெளியிட்டார்.

இந்தத் தொகையில், RM272.3 பில்லியன் அல்லது 73.1% செயல்பாட்டுச் செலவிற்கும், RM95 பில்லியன் அல்லது 25.5% மேம்பாட்டுச் செலவிற்கும் ஒதுக்கப்படும்.

அரசு ஊழியர்களுக்கான ஊதியம், செயல்பாட்டுச் செலவில் மூன்றில் ஒரு பங்கை உருவாக்கும் மிகப்பெரிய அங்கமாக உள்ளது.

“இந்தக் கூறுகள் 4.9% அதிகரித்து RM90.8 பில்லியனாக இருக்கும் என்று மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது, முக்கியமாக அரசு ஊழியர்களுக்கான சிறப்பு வருடாந்திர ஊதிய உயர்வு மற்றும் ஒப்பந்த அதிகாரிகளை நிரந்தர பதவிகளுக்கு, குறிப்பாகச் சுகாதாரம் மற்றும் கல்வி சேவைகளில் உள்வாங்குதல் ஆகியவற்றின் காரணமாக,” என்றார். நிதி அமைச்சகம் அதன் 2023 ஆம் ஆண்டுக்கான நிதிக் கண்ணோட்டம் மற்றும் மத்திய அரசின் வருவாய் மதிப்பீடு அறிக்கையை இன்று வெளியிட்டது.

இதற்கிடையில், ஓய்வூதியக் கட்டணங்கள் 1.4% அதிகரித்து RM29.1 பில்லியனாக இருக்கும் என மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது, இது இயக்கச் செலவில் 10.7% குறிக்கிறது.

மொத்தம் ரிம21.9 பில்லியன் அல்லது ஓய்வூதியக் கட்டணங்களில் 75.3% என்பது சுமார் 958,700 ஓய்வூதியதாரர்கள் மற்றும் பயனாளிகளுக்கான ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளை உள்ளடக்கியது.

மீதமுள்ளவை முக்கியமாகப் பணிக்கொடை கொடுப்பனவுகள் மற்றும் திரட்டப்பட்ட விடுமுறைக்கு பதிலாக ரொக்கப் பரிசுகள் ஆகியவற்றிற்காக வழங்கப்படுகின்றன.