2023 ஆம் ஆண்டு மலேசியாவிற்கு வந்தபோது வேலை இல்லாமல் தவித்த 93 புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு ரிம 760,000 க்கும் அதிகமான நிலுவைத் தொகையை வழங்குவதற்கான தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் கடந்த ஆண்டுத் தீர்ப்பை ஷா ஆலம் உயர் நீதிமன்றம் நேற்று உறுதி செய்தது.

நீதிபதி நற்குணவதி சுந்தரேசன் தனது தீர்ப்பில், முதலாளிகள் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை “இருப்பு தொழிலாளர் குழு” அல்லது காத்திருப்பு பணியாளர்களாகக் கருத முடியாது என்று கூறினார்.

“இந்தக் கருத்து முற்றிலும் தவறானது,” என்று அவர் வலியுறுத்தினார்.

ஒவ்வொரு தொழிலாளிக்கும் ரிம 2,000 முதல் ரிம 11,000 வரை செலுத்தப்படாத ஊதியம் வழங்குவதற்கான தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பை நர்குணாவதியும் உறுதி செய்தார்.

விவரித்து, நற்குணவதி கூறினார்: “ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகள் வெளிப்படையானவை – தொழிலாளர்கள் பங்குதாரர்களாகக் கருதப்படமாட்டார்கள் மற்றும் அவர்கள் வேலை செய்யும்போது பணம் செலுத்தப்படமாட்டாது.

“தொழிலாளர்கள் மலேசியாவிற்கு வந்த நாளிலிருந்து சம்பளம் பெறுவார்கள்,” என்று அவர் கூறினார், தொழிலாளர்கள் வந்தவுடன் சம்பளம் வழங்க வேண்டிய அவசியமில்லை என்ற முதலாளியின் வாதத்தை நிராகரித்தார்”.

மலேசியாகினியிடம் பேசிய தொழிலாளர் வழக்கறிஞர் ஜோச்சிம் சேவியர் மற்றும் சார்பு போனோ அடிப்படையில் பணியாற்றிய சஹைன் நாடா புதுச்சேரி ஆகியோர், தொலைபேசி பில்கள், படுக்கை, உபகரணங்கள் மற்றும் துப்புரவு செலவுகளுக்கான சட்டவிரோத விலக்குகளுக்கு ரிம120,000 விருது அடங்கும் என்று தெரிவித்தனர்.

இந்த நீதிமன்ற வழக்கு, நவம்பர் 2023 இல் மலேசியாகினி அம்பலப்படுத்தியதோடு தொடர்புடையது, அங்கு மலேசிய நிறுவனங்கள் அரசாங்கத்திடமிருந்து புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை இறக்குமதி செய்வதற்கு நூற்றுக்கணக்கான ஒதுக்கீட்டைப் பெறுவதற்கு தவறான ஆவணங்களைப் பயன்படுத்தின.

வேலை அனுமதி வழங்கப்படுவதற்கு முன்பு சம்பளம் வழங்கப்பட வேண்டும் என்பதால் ஒப்பந்தங்கள் செல்லாது என்று வாதிட்டு, தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் முந்தைய தீர்ப்பை எதிர்த்து, முதலாளியான Aecor Innovation Sdn Bhd மேல்முறையீடு செய்தது.

ஏழு பேர் மட்டுமே சாட்சியமளித்ததால், மீதமுள்ளவர்கள் சட்டப்பூர்வ அறிவிப்புகளை நம்பியிருந்ததால், தொழிலாளர்கள் தங்கள் வழக்கை நிரூபிக்கத் தவறிவிட்டதாக முதலாளி கூறினார் – இது வேலைவாய்ப்புச் சட்டத்தின் கீழ் அனுமதிக்கப்பட்ட நடைமுறை.

தொழிலாளர் துறை தனது பாதுகாப்பைக் கருத்தில் கொள்ளத் தவறிவிட்டது என்றும் நிறுவனம் குற்றம் சாட்டியது.

‘போக்கில் தொடர்ந்து இரு’

நீதிமன்றத்தில் ஆஜராகியிருந்த, ஆனால் பெயர் குறிப்பிட மறுத்த ஒரு புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளி, இந்த முடிவில் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைவதாகக் கூறினார்.

தொழிலாளர் துறையிடம் கோரிக்கைகளை முன்வைக்கும் பிற புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களும் அதே போக்கில் இருக்க வேண்டும் என்றும் அவர் வலியுறுத்தினார்.

“நீங்கள் (சட்ட) செயல்பாட்டில் தவறுகளைச் செய்யாவிட்டால், ஒற்றுமை மற்றும் நமது பன்முகத்தன்மையுடன், நீங்கள் வழக்கில் வெற்றி பெறுவீர்கள்,” என்று தொழிலாளி கூறினார்.

பதிவுக்காக, பாதிக்கப்பட்ட 93 தொழிலாளர்களும் பின்னர் பன்னாட்டு கப்பல் நிறுவனமான மெர்ஸ்கில் வேலைகளைப் பெற்றுள்ளனர்.

புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர் ஒதுக்கீடு மோசடி

2023 ஆம் ஆண்டில், மலேசியாகினியின் விசாரணைகள், ஆறு மலேசிய நிறுவனங்களை உள்ளடக்கியதாகக் கூறப்படும் புலம்பெயர்ந்தோர் ஆட்சேர்ப்பு கும்பல், போலி ஆவணங்களைப் பயன்படுத்தி நூற்றுக்கணக்கான புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியதாகவும், அரசாங்க அமைப்பில் உள்ள ஓட்டைகளைப் பயன்படுத்திக் கொண்டதாகவும் கண்டறிந்தன.

இருப்பினும், மூளையாகச் செயல்பட்டதாகக் கூறப்படும் நபர், ஷெல் நிறுவனங்கள் அல்லது பிற நபர்களின் கீழ் பதிவுசெய்யப்பட்ட நிறுவனங்களுக்குப் பின்னால் மறைந்திருந்தார், அவரை நேரடியாக நடவடிக்கைகளுடன் இணைக்கும் எந்தப் பணத் தடயத்தையும் விட்டுச் செல்லவில்லை.

ஆறு நிறுவனங்களில் இரண்டான புன்காக் ஜூபிடர் மேனேஜ்மென்ட் சர்வீசஸ் சென்டர் பெர்ஹாட் மற்றும் ஏகோர் இன்னோவேஷன் ஆகியவற்றின் தொழிலாளர்கள் அதே ஆண்டில் காவல்துறையில் புகார் அளித்தனர்.

இருப்பினும், தண்டனைச் சட்டத்தின் கீழ் மோசடி செய்ததற்கான எந்த ஆதாரமும் போலீசாருக்கு கிடைக்கவில்லை.

புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர் ஆட்சேர்ப்பு மோசடியில் ஈடுபட்டதாகச் சந்தேகிக்கப்படும் ஒருவர் கைது செய்யப்பட்டதைத் தொடர்ந்து, காவல்துறையினரால் விசாரிக்கப்பட்ட ஆறு நிறுவனங்களில் ஏகோர் இன்னோவேஷனும் அடங்கும்.

பெயரிடப்பட்ட மற்ற நிறுவனங்கள் ஸ்டார் டொமைன் ரிசோர்சஸ் SDN Bhd, QL-மார்க்கெட்டிங் SDN Bhd, GTM மார்க்கெட்டிங் மற்றும் Buloke Holdings Sdn Bhd (Maxim) ஆகும்.

ஒட்டுமொத்தமாக, ஆறு நிறுவனங்களும் 4,000 க்கும் மேற்பட்ட புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு விண்ணப்பித்திருந்தன, ஆனால் 1,625 தொழிலாளர்களின் ஒதுக்கீட்டு ஒப்புதலைப் பெற்றன – அவர்கள் ஜனவரி 2023 இல் வரத் தொடங்கினர், ஆனால் அவர்களுக்காகக் காத்திருக்கும் வேலைகள் எதுவும் கிடைக்கவில்லை.

ஆறு நிறுவனங்களின் கீழ் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்ட தொழிலாளர்களில் சிலர் வேலை தேடி நாடோடிகளைப் போலத் தங்கள் உடைமைகளுடன் மலேசியா முழுவதும் சுற்றித் திரிய வேண்டிய நிலைக்குத் தள்ளப்பட்டனர்.