வடக்கு பிராந்தியத்தில் உள்ள நான்கு எலக்ட்ரானிக் சிப் தொழிற்சாலைகளில் சுமார் 4,500 தொழிலாளர்கள், அந்தந்த நிர்வாகங்கள் புதிய கூட்டு ஒப்பந்தம் குறித்து விவாதிக்க மறுத்ததால், நலிவடைந்துள்ளனர் என்று தொழிற்சங்க அதிகாரி கூறியுள்ளார்.
2019 இல் கையெழுத்திடப்பட்ட கூட்டு ஒப்பந்தம் ஜூன் மாதத்துடன் காலாவதியாகிவிட்டதாக எலக்ட்ரானிக்ஸ் தொழில்துறை ஊழியர் சங்கத்தின் (EIEU) வடக்கு பிராந்திய பொதுச் செயலாளர் டேவிட் அருளப்பன் தெரிவித்தார்.
கூட்டு பேரம் பேசுதல் கடந்த மாத இறுதியில் தொடங்கும் என்று கூறப்பட்டது, ஆனால் இந்த நான்கு தொழிற்சாலைகளின் நிர்வாகம் பேச்சுவார்த்தைகளைத் தவிர்க்க “பல்வேறு சாக்குகளை” கூறுகிறது.
“அவர்களை ஏன் சந்திக்க முடியவில்லை என்று நாங்கள் கேட்டபோது, அவர்கள் ரிங்கிட்1,500 குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை அமல்படுத்துவதில் இருந்து சிரமங்கள், உள் தணிக்கைகள் மற்றும் நிதி நெருக்கடிகளை எதிர்கொள்வதாகக் கூறினர்.
“குறிப்பாக ஆட்டோமோட்டிவ் மற்றும் கம்ப்யூட்டிங் துறையில், சிப்களுக்கு அதிக தேவை உள்ளது. தொழிலாளர்களின் ஊதியம் மற்றும் சலுகைகளை உயர்த்துவது ஏன் அவர்களுக்கு கடினமாக உள்ளது என்று தெரியவில்லை.
“முழு கூட்டு பேரம் பேசும் செயல்முறையானது சிறந்த ஊதியம் கேட்பது மட்டுமல்ல, நிறுவனங்கள் இருக்கும் நிதி நிலைமையைப் புரிந்துகொள்வதும் ஆகும்” என்று அவர் செய்தியாளர்களிடம் கூறினார்.
பெரும்பாலான தொழிற்சாலை ஊழியர்கள் மிகக் குறைந்த வருமானம் ஈட்டுவதாகவும், பொருட்களின் விலை அதிகரிப்பு மற்றும் வாழ்க்கைச் செலவு அதிகரிப்பை சமாளிப்பதில் சிரமம் இருக்கிறது.
68 பேர் பணிபுரியும் பேராயில் உள்ள ஒரு தொழிற்சாலையில் 15 முதல் 20 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்த ஒருவருக்குக் கூட மாதம் 2000 ரிங்கிட்க்கும் குறைவான சம்பளமே வழங்கப்படுகிறது.
கடந்த வியாழன் அன்று, பானாசோனிக் ஆட்டோமோட்டிவ் சிஸ்டம்ஸ் மலேசியா தொழிற்சாலையின் 500 தொழிலாளர்கள் குழு தொழிற்சாலைக்கு வெளியே ஆர்ப்பாட்டம் செய்தனர், கூட்டு ஒப்பந்த பேச்சுவார்த்தைகளை நிர்வாகம் தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும் என்று கோரினர்.
-FMT
