திருத்தப்பட்ட ஓய்வூதியச் சட்டம் செல்லாது என்ற மேன்முறையீட்டு நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பைப் பெடரல் நீதிமன்றம் இன்று உறுதிப்படுத்தியது.

மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றத் தலைவர் அபாங் இஸ்கந்தர் அபாங் ஹாஷிம் தலைமையிலான ஐந்து பேர் கொண்ட அமர்வு, மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றத்தின் முடிவை ரத்து செய்ய மலேசிய அரசாங்கமும் பொதுச் சேவைத் துறை (Public Service Department) தலைமை இயக்குநரும் செய்த மேல்முறையீட்டை ஒருமனதாகத் தள்ளுபடி செய்தது.

மலாயா தலைமை நீதிபதி முகமட் ஜபிடின் முகமட் தியா, சபா மற்றும் சரவாக் தலைமை நீதிபதி அப்துல் ரஹ்மான் செப்லி மற்றும் கூட்டாட்சி நீதிமன்ற நீதிபதிகள் ஹஸ்னா முகமட் ஹாஷிம், ரோட்ஸாரியா புஜாங் ஆகியோர் அமர்வில் இருந்தனர்.

நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பை வழங்கிய நீதிபதி முகமட் ஜபிடின், ஆண்டுதோறும் 2 சதவீத ஊதிய உயர்வை அனுமதிக்கும் ஓய்வூதிய சரிசெய்தல் (திருத்தம்) சட்டம் 2013 இன் (PAA) பிரிவு 3 மற்றும் பிரிவு 7 ஆகியவை ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு குறைவான சாதகமானவை என்றும், இதனால் கூட்டாட்சி அரசியலமைப்பின் பிரிவு 147 ஐ மீறுவதாகவும் (ஓய்வூதிய உரிமைகளைப் பாதுகாக்க வகை செய்கிறது) கூறினார்.

“மனுதாரர்களின் (அரசாங்கம் மற்றும் PSD தலைமை இயக்குநர்) மேல்முறையீட்டில் எந்தத் தகுதியும் இல்லை என்பது எங்கள் ஒருமித்த முடிவு. எனவே மேன்முறையீட்டு மனு தள்ளுபடி செய்யப்பட்டு மேன்முறையீட்டு நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பும் உத்தரவும் உறுதிப்படுத்தப்படுகிறது.

PAAவின் திருத்தப்பட்ட பிரிவு 3 (2) உண்மையில் திருத்தங்கள் குறைவான சாதகமான சூழ்நிலைக்கு வழிவகுக்கும் என்பதற்கான ஒப்புதல் என்று உயர் நீதிமன்றமும் மேன்முறையீட்டு நீதிமன்றமும் கவனித்துள்ளன என்றும் நீதிபதி ஜாபிடின் கூறினார்.

குறைந்த சாதகமான சூழ்நிலை ஏற்பட்டால் அதை நிவர்த்தி செய்ய PAAவின் திருத்தப்பட்ட பிரிவு 3 (2) இன் கீழ் வழங்கப்பட்ட பொறிமுறை வெறுமனே “இணக்கமானது” மற்றும் நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டிய கடமையை விதிக்கவில்லை என்பதால், குறைந்த சாதகமான சூழ்நிலையை ஒருபோதும் சரிசெய்ய முடியாது என்று மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றம் சுட்டிக்காட்டுவது சரியானது என்று ஜாபிடின் கூறினார்.

மேன்முறையீட்டு நீதிமன்றம் சட்டத்தில் திருத்தங்களுக்கு முன்னர் இருந்த நிலையை மீட்டெடுப்பது சரியானது என்றும் ஜாபிடின் கூறினார், ஏனெனில் நீதிமன்றம் சட்டத்தை அல்லது சட்டத்தில் திருத்தத்தை நிராகரிக்கும்போது, ஏற்கனவே இருந்த விதி தானாகவே புதுப்பிக்கப்படுகிறது.

2013 ஜனவரி 1 முதல் நடைமுறைக்கு வந்த திருத்தப்பட்ட பிரிவு 3 மற்றும் பிரிவு 7 ஆகியவை கூட்டாட்சி அரசியலமைப்பின் 147 வது பிரிவை மீறுவதால் அவை செல்லாது என்று மேன்முறையீட்டு நீதிமன்றம் கடந்த ஆண்டு ஜனவரி 13 ஆம் தேதி அறிவித்தது.

வெளியுறவு அமைச்சகத்தில் ஒரு சிவில் ஊழியராக ஓய்வு பெற்ற அமீனா அஹ்மத், மலேசிய அரசாங்கம் மற்றும் பிஎஸ்டி தலைமை இயக்குநர்மீது தனது தனிப்பட்ட திறனிலும், பொது சேவைகளின் 56 ஓய்வுபெற்ற உறுப்பினர்கள் சார்பிலும் வழக்குத் தொடர்ந்தார், 2013 ஆம் ஆண்டில் பிஏஏவில் செய்யப்பட்ட திருத்தங்கள் 1980 ஆம் ஆண்டின் ஓய்வூதிய சரிசெய்தல் சட்டத்தின் கீழ் முந்தைய ஓய்வூதிய சரிசெய்தல் திட்டத்துடன் ஒப்பிடும்போது தனக்கு “குறைவான சாதகமான” சூழ்நிலையை விளைவித்ததாகக் கூறினார்.

பழைய திட்டத்தின் கீழ், அந்த நிலையில் உள்ள அரசு ஊழியர்களின் தற்போதைய சம்பளத்தின் அடிப்படையில் ஓய்வு பெற்றவர்களின் ஓய்வூதியம் திருத்தப்படுகிறது. இருப்பினும், 2013 ஆம் ஆண்டுத் திருத்தம் இரண்டு சதவீத வருடாந்திர சம்பள உயர்வு விகிதத்தின் அடிப்படையில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது.

அமினா ஆரம்பத்தில் 2020 இல் உயர் நீதிமன்றத்தில் தனது வழக்கில் தோற்றார். பின்னர் அவர் மேன்முறையீட்டு நீதிமன்றத்தில் மேல்முறையீடு செய்தார், அது அவருக்குச் சாதகமாகத் தீர்ப்பளித்தது. அரசாங்கமும் PSD இயக்குநர் ஜெனரலும் கடந்த ஆண்டு மேல்முறையீடு செய்ய அனுமதி பெற்றனர்.

மூத்த கூட்டாட்சி வழக்கறிஞர் ஷம்சுல் போல்ஹாசன், லீவ் ஹார்ங் பின் மற்றும் கூட்டாட்சி வழக்கறிஞர் எம்கோகிலாம்பிகை ஆகியோர் மலேசிய அரசு மற்றும் பிஎஸ்டி இயக்குநர் ஜெனரல் சார்பாக ஆஜராகினர், அதே நேரத்தில் வழக்கறிஞர்கள் லிம் சூன் கிம், சின் யான் லெங் மற்றும் டேவிட் யி கீட் ஆகியோர் அமீனாவை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தினர்.