மலேசிய தொழிற்சங்க காங்கிரஸ் பொருளாதார அமைச்சர் முகமட் ரபிசி ரம்லியின் முற்போக்கான ஊதியக் கொள்கைக்கான முன்மொழிவை வரவேற்றுள்ளது, இது ஊதிய வளர்ச்சிக்கும் அதிகரித்து வரும் வாழ்க்கைச் செலவுக்கும் இடையிலான இடைவெளியை மூடும் என்று கூறியுள்ளது.

தற்போதைய குறைந்தபட்ச ஊதியக் கொள்கையில் முதலாளிகள் அவ்வப்போது சம்பளத்தை உயர்த்த வேண்டிய அவசியமில்லை, இதனால் சில தொழிலாளர்களின் ஊதியம் வேலையில் 25 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகும் குறைந்தபட்ச ஊதிய மட்டத்தில் தேக்கமடைகிறது என்பதால் அரசாங்க தலையீடு அவசியம் என்றும் அது கூறியது.

ஊதிய உயர்வைத் தடுக்கும் நிறுவனங்களின் பிடிவாதம் மற்றும் பேராசை காரணமாக வருடாந்திர (ஊதிய) ஊதிய உயர்வுகளில் அரசு தலையிட வேண்டும்.

“தொழிலாளர்களுக்குக் குடும்ப மற்றும் சமூக பொறுப்புகள் இருப்பதால் சந்தை சக்திகளால் உழைப்பு செலவைத் தீர்மானிக்க முடியாது. அவை வர்த்தகம் செய்யக்கூடிய இயந்திரங்கள் அல்லது பொருட்கள் அல்ல” என்று  MTUC பொதுச்செயலாளர் கமருல் பஹரின் மன்சூர் இன்று ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்தார்”.

செவ்வாயன்று ஒரு மன்றத்தின்போது, ரஃபிஸி ஒரு முற்போக்கான ஊதிய மாதிரிக்கான ஒரு கொள்கை அறிக்கையை ஆகஸ்ட் தொடக்கத்தில் அரசாங்கத்திடம் சமர்ப்பிப்பதாகக் கூறினார்.

ஊதிய வளர்ச்சியை உறுதி செய்யாமல் அதிகரித்து வரும் வாழ்க்கைச் செலவைச் சமாளிக்க அரசாங்கத்தால் முடியாது என்று அவர் கூறினார்.