சமூக ஊடகங்களில் தொழிலாளர் பிரச்சினைகளைப் பற்றி விவாதிக்கும் முன் நெட்டிசன்கள் அதிகாரப்பூர்வ அறிக்கைகளை சமர்ப்பிக்க வேண்டும் என்று மனிதவள அமைச்சர் ஸ்டீவன் சிம் கூறினார்.
“இணையவாசிகள் முகநூல், ட்விட்டர் போன்ற தளங்களில் இடுகையிடும் நல்ல எண்ணங்களை நான் அறிவேன்.
“இருப்பினும், இது சட்டத்தை உள்ளடக்கியது, எனவே, எங்களுக்கு அதிகாரப்பூர்வ அறிக்கைகள் தேவை, எடுத்துக்காட்டாக, எங்கே, யார் மற்றும் அவர்களின் குற்றங்களைக் குறிப்பிடுவது,” என்று அவர் ஒரு நிகழ்வின் போது கூறினார்.
சிம் அறிக்கைகள் பிப்ரவரி 20 அன்று வட்டாரங்களின் அறிக்கையின் பின்னணியில் வந்துள்ளன, ஒரு புகழ்பெற்ற நிறுவனம், நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு எடுக்கும் தொழிலாளர்கள் மீது கட்டணத்தை அமல்படுத்தியதற்காகவும், தவறான நடத்தைக்காக அவர்கள் மீது தன்னிச்சையான அபராதம் விதித்ததற்காகவும் விசாரணையை எதிர்கொண்டது.
இந்த அறிக்கை பல்வேறு தளங்களில் பரவலான கவனத்தை ஈர்த்தது, அதிகாரிகள் தலையிட பல அழைப்புகளைத் தூண்டியது.
அறிக்கையின்படி, உணவு மற்றும் பானங்கள் நிறுவனம் 30 ரிங்கிட் முதல் 500 ரிங்கிட் வரை அபராதம் விதித்துள்ளது.
எந்தவொரு ஒழுங்கு நடவடிக்கையும் சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனத்தின் உள்நாட்டு விசாரணை செயல்முறைக்கு இணங்க வேண்டும் என்று சிம் கூறினார்.
“இது உண்மையில் தவறு. தொழிலாளர் சட்ட மீறல்கள் குறித்து தகவல் தெரிந்தவர்கள் முன் வந்து அதிகாரப்பூர்வ அறிக்கை அளிக்குமாறு கேட்டுக்கொள்கிறேன்.
“அறிக்கைக்குப் பிறகும், நடவடிக்கை அல்லது பதில் இல்லை என்றால், நீங்கள் விஷயத்தை சமூக ஊடகங்களில் தெரிவிக்கலாம். அதிகாரப்பூர்வ அறிக்கை இல்லாமல், நாங்கள் நடவடிக்கை எடுப்பது மிகவும் கடினம், ”என்று அவர் கூறினார்.
-fmt
