உள்ளூர் செவிலியர்கள் மற்ற நாடுகளுக்குச் செல்வதற்கு சம்பளம் முக்கிய காரணியாகும்

சமீபத்திய ஆண்டுகளில், மலேசியா தனது செவிலியர்கள் வெளிநாட்டு நாடுகளுக்கு வெளியேறுவதைக் கண்டுள்ளது – அண்டை நாடான சிங்கப்பூர் ஒரு விருப்பமான இடமாக உருவாகி வருகிறது.

சுகாதார அமைச்சகத்தின் புள்ளிவிவரங்களின்படி, கோவிட்-19 தொற்றுநோய்க்குப் பிறகு, கடந்த நான்கு ஆண்டுகளில் நாட்டின் பொது சுகாதாரத் துறையில் செவிலியர்களுக்கான காலியிடங்களின் எண்ணிக்கை 40% உயர்ந்துள்ளது.

அமைச்சகம், கடந்த மாதம் நாடாளுமன்றத்தில் அளித்த பதிலில், 2020ல் 2,106 செவிலியர் பணியிடங்கள் இருப்பதாகவும், 2021ல் 2,224 ஆகவும், 2022 இல் 4,420 ஆகவும், 2023ல் 6,896 ஆகவும் உயர்ந்துள்ளது.

நோரேராணி கரீம்

மலேசியாவைச் சேர்ந்த இரண்டு செவிலியர்கள் மலேசியாகினியிடம் பேசினர், சிறந்த ஊதியம் மற்றும் வேலைப் பலன்களுக்காகச் சிங்கப்பூருக்கு வேலைக்குச் செல்வதாகச் சான்றளித்தனர்.

43 வயதான நோரேராணி கரீம், மலேசியாவில் 20 ஆண்டுகள் செவிலியராகப் பணிபுரிந்தார், மூன்று ஆண்டுகளுக்கு முன்பு சிங்கப்பூரில் உள்ள அரசு மருத்துவமனையில் பணிபுரிந்து வந்தார்.

சிங்கப்பூரில் வேலை செய்யத் தனது குடும்பத்தை விட்டு வெளியேறுவது ஆரம்பத்தில் கடினமாக இருந்தது என்று அவர் ஒப்புக்கொண்டார், ஆனால் “எனக்கு வேலை தேவைப்பட்டதால்” கடினமாக உழைத்தார்.

நோர்ரானி மலேசியாவில் ஆறு நாள் ஷிப்டுகளில் பணிபுரிந்தார், சிங்கப்பூரில் வாரத்தில் 40 மணி நேர வேலை என்று உறுதியளித்தார், மேலும் வாரத்தில் இரண்டு நாட்கள் விடுமுறையும் பெறுகிறார்.

அவர் தனது தற்போதைய பணியிடத்தில் உள்ள பன்முகத்தன்மை, சிறந்த மேலாண்மை மற்றும் அவரது தற்போதைய பணியிடத்தில் வலுவான குழுப்பணி ஆகியவற்றை உறுதிப்படுத்துகிறார்.

இழப்பீடு வாரியாக, நோரேராணி ஒரு மாதத்திற்கு S$5,000 முதல் S$6,000 வரை சம்பாதிப்பதாகக் கூறினார், இது ரிம 17,593 மற்றும் ரிம 21,102 – நாணய மாற்று விகிதத்தைக் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டபிறகு ஒரு இலாபகரமான தொகை.

கூடுதலாக, நோரேராணி இரு வருட போனஸ் மற்றும் மருத்துவ பலன்களையும் பெறுகிறார்.

சிறந்த வாய்ப்புகள்

நோரேராணியைப் போலவே, 30 வயதான நூர் அதிகா முகமட் இத்ரிஸும் லாபகரமான சம்பளத்தால் சிங்கப்பூரில் வேலை செய்ய ஈர்க்கப்பட்டார்.

அவர் அடுத்த மாதம் சிங்கப்பூருக்குச் செல்கிறார், மேலும் இந்த நடவடிக்கை தனது தொழில் முன்னேற்றத்திற்கும் தனது குடும்பத்திற்கும் நன்மை பயக்கும் என்று கூறுகிறார்.

நூர் அதிகா முகமது இத்ரிஸ்

சிலாங்கூரில் உள்ள தனியார் மருத்துவமனையில் ஒன்பது ஆண்டுகள் செவிலியராகப் பணிபுரிந்த அவர், வீட்டில் இருப்பதை விட வேலையில் தான் அதிக நேரம் செலவிட்டதாக அதீகா கூறினார்.

“ஒருவர் நீண்ட காலம் ஒரே நிறுவனத்தில் தங்கக் கூடாது என்று நான் நம்புகிறேன், ஏனெனில் அது தொழில் மற்றும் சம்பள முன்னேற்றத்தைக் குறைக்கும்,” என்று அவர் மலேசியாகினியிடம் கூறினார்.

இரண்டு பிள்ளைகளின் தாயான இவர், இரண்டு வருடங்கள் தெற்கில் வேலை செய்யத் திட்டமிட்டுள்ளதாகக் கூறினார்.

அதிகாவின் கூற்றுப்படி, சவுதி அரேபியாவில் இதே போன்ற சலுகையின் மூலம் அவர் சிங்கப்பூரில் ஒரு வேலையை ஏற்றுக்கொண்டார்.

“சிங்கப்பூரில் பல காலியிடங்கள் உள்ளன, அவை கிட்டத்தட்ட அதே அல்லது சவூதி அரேபியாவை விட அதிகமாகச் செலுத்துகின்றன.”

‘சிறந்த ஊக்கத்தொகையை வழங்குங்கள்’

இன்று Utusan Online இன் அறிக்கையின்படி, மலேசிய செவிலியர்களின் சராசரி சம்பளம் ரிம 1,800, ஆசியான் பிராந்தியத்தில் மிகக் குறைவானது – லாவோஸ் (ரிம 973.34), மியான்மர் (ரிம 1,182) மற்றும் இந்தோனேசியா (ரிம 1,400).

Worldatlas.com இன் 2022 புள்ளிவிவரங்களை மேற்கோள் காட்டி, மலேசியாவை விடச் சிறிய பொருளாதாரங்களைக் கொண்ட கம்போடியா, வியட்நாம் மற்றும் பிலிப்பைன்ஸ் போன்ற நாடுகளைவிட விகிதம் குறைவாக இருப்பதாக அறிக்கை கூறியது.

சராசரியாக ரிம 10,752 சம்பளத்துடன், ரிம 8,777 உடன் சிங்கப்பூர் தொடர்ந்து, செவிலியர்களுக்கு சிறந்த ஊதியம் வழங்கும் நாடாகப் புருனே இருப்பதாகக் கூறப்படுகிறது.

மலேசிய செவிலியர் சங்கத் தலைவர் சைதா ஆத்மன், உள்ளூர் மருத்துவத் துறையில் செவிலியர்கள் நீண்ட காலம் தங்குவதற்கு அரசாங்கம் சிறந்த சலுகைகளை வழங்க வேண்டும் என்று பரிந்துரைத்தார்.

“சிங்கப்பூர் அரசாங்கம் வெளிநாட்டு செவிலியர்களை தங்கள் நாட்டில் தக்கவைத்துக் கொள்ள ஊக்கத்தொகைகளையும் நிதியையும் வழங்குகிறது. மலேசியாவும் அவ்வாறே செய்து, நீண்ட சேவை செவிலியர்களுக்குப் பாராட்டுச் சின்னமாக வெகுமதி அளிக்க வேண்டும்,” என்றார்.

நாட்டின் செவிலியர்-நோயாளி விகிதம் 1:300 – உலக சுகாதார அமைப்பு நிர்ணயித்த 1:200 ஐ விட அதிகமாக உள்ளது என்று அவர் கூறினார்.

இது ஒரு தீவிரமான பிரச்சனை, உடனடியாகக் கையாளப்பட வேண்டும் என்று சைதா கூறினார்.

மலேசிய மருத்துவ சங்கத்தின் தலைவர் டாக்டர் அசிசான் அப்துல் அஜீஸ், பொது சுகாதாரத் துறையின் தரத்தை நிலைநிறுத்தச் சுகாதாரப் பணியாளர்களின் நலன் மற்றும் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை மேம்படுத்துவதில் அரசாங்கம் கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்று அறிவுறுத்தினார்.

“செவிலியர்களின் சம்பளத்தை உயர்த்துவதும், நமது பொது சுகாதார அமைப்பில் பணியாற்றுபவர்களை தக்கவைத்துக்கொள்ள அவர்களுக்குரிய கொடுப்பனவு கிடைப்பதை உறுதி செய்வதும் அவசியம்,” என்று அவர் கூறியதாகத் தி சன் செய்தி வெளியிட்டுள்ளது.