60 நாள் மகப்பேறு விடுப்பு விதிமுறைகளை மீறாது – பொதுப்பணித்துறை டிஜி

ஹுலு லங்காட் மாவட்ட சுகாதார அலுவலகம் அதன் மருத்துவ அதிகாரிகளுக்கு மகப்பேறு விடுப்புக்கு 60 நாட்கள் மட்டுமே ஒப்புதல் அளிக்கும் முடிவு மகப்பேறு விடுப்பு விதிமுறைகளை மீறவில்லை என்று பொது சேவை இயக்குநர் ஜெனரல் வான் அஹ்மத் தஹ்லான் அப்துல் அஜீஸ் கூறினார்.

சேவையின் முக்கியத்துவத்தை கருத்தில் கொண்டு அதிகாரிகளுக்கு 60 நாட்கள் முதல் 90 நாட்கள் வரை மகப்பேறு விடுப்பு வழங்குவது குறித்து பரிசீலிக்கும் அதிகாரம் அலுவலகத்திற்கு உள்ளது என்றார்.

“இது சம்பந்தமாக, ஹுலு லங்காட் அலுவலகத்தில் மருத்துவ அதிகாரிகளுக்கு 60 நாட்கள் மகப்பேறு விடுப்புக்கான ஒப்புதல் துறைத் தலைவரின் பரிசீலனைக்கு உட்பட்டது, பொது சுகாதார சேவைகள் பாதிக்கப்படாமல் இருப்பதை உறுதி செய்வதற்கான சேவையின் முக்கியத்துவத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது,” என்று அவர் பெர்னாமாவிடம் கூறினார் .

ஜூன் 27 முதல் மாவட்டத்தில் உள்ள அனைத்து மருத்துவ அலுவலர்களுக்கும் மகப்பேறு விடுப்பு 60 நாட்களாக ஹுலு லங்காட் அலுவலகம் வரம்பிடப்பட்டுள்ளது என்ற உள்ளூர் செய்தி போர்டல் அறிக்கைக்குப் பதிலளிக்கும் வகையில் அவர் இவ்வாறு கூறினார்.

மகப்பேறு விடுப்பு வசதி மனித வளங்களுக்கான சேவைச் சுற்றறிக்கையில் (MyPPSM) SR.5.4.1 இல் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்டுள்ளது என்றும், பிரசவத்திற்குத் தயாராகவும், மீண்டு வரவும் பெண் அதிகாரிகளுக்கு உதவுவதாகவும் வான் தஹ்லான் விளக்கினார்.

அவரது கூற்றுப்படி, அரசு ஊழியர்கள் முழு ஊதியத்துடன் கூடிய மகப்பேறு விடுப்புக்கு அவர்களின் சேவை காலத்தில் மொத்தம் 360 நாட்களுக்கு உரிமை உண்டு.

“ஒரு பிறப்புக்கு வழங்கப்படும் அதிகபட்ச மகப்பேறு விடுப்பு 90 நாட்கள் மற்றும் குறைந்தபட்ச கட்டாய விடுப்பு 60 நாட்கள். இருப்பினும், ஒவ்வொரு பிரசவத்திற்கும் 60 நாட்கள் முதல் 90 நாட்கள்வரை மகப்பேறு விடுப்பு காலத்தைத் தீர்மானிக்க அதிகாரிகளுக்கு நெகிழ்வுத்தன்மை கொடுக்கப்பட்டுள்ளது, ”என்று அவர் கூறினார்.

பயன்படுத்தப்படாத விடுப்பு ஏதேனும் உள்ளதா என்று கேட்டதற்கு, வான் டஹ்லான் பதிலளித்தார், “அதிகாரி எடுக்காத 30 நாட்கள் விடுமுறைக்கு மாற்றீடு இல்லை”.

“இருப்பினும், அதிகாரிகள் மீதமுள்ள மகப்பேறு விடுப்பை அடுத்தடுத்த குழந்தையின் பிறப்புக்கு பயன்படுத்தலாம்,” என்று அவர் கூறினார்.