அரசு ஊழியர்களுக்கான சமீபத்திய சம்பள மாற்றங்கள், அமலாக்க உறுப்பினர்களை, குறிப்பாகக் குறைந்த வருமானம் கொண்டவர்களை ஊக்குவிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, இதன் மூலம் தேசிய அமைதி மற்றும் நல்வாழ்வை நிலைநிறுத்துவதற்கான அவர்களின் உறுதிப்பாட்டை வலுப்படுத்துகிறது.
உள்துறை அமைச்சகத்தின் துணைப் பொதுச்செயலாளர் அப்துல் ஹலீம் அப்துல் ரஹ்மான் கூறுகையில், சம்பள உயர்வு மடானியின் மனிதாபிமானக் கருத்துடன் ஒத்துப்போகிறது, இது சட்ட அமலாக்கப் பணியாளர்கள் மற்றும் அவர்களின் வேலைப் பாதுகாப்பு மீதான பிரதமர் அன்வார் இப்ராகிமின் அக்கறையைப் பிரதிபலிக்கிறது.
Southern Zone Madani Rakyat 2024 நிகழ்ச்சியின்போது செய்தியாளர்களிடம் பேசிய அவர், “தலைமை நிர்வாகத்திற்கான ஏழு சதவீதத்துடன் ஒப்பிடும்போது, கீழ்நிலை குழுக்களுக்கு 15 சதவீத உயர்வு வழங்குவதற்கான அரசாங்கத்தின் முடிவு, இந்தக் குழுக்களுக்கு இடையேயான ஊதிய இடைவெளியைக் குறைக்க உதவுகிறது,” என்றார்.
ஆதரவு, மேலாண்மை மற்றும் தொழில்முறை குழுக்களில் உள்ள அரசு ஊழியர்களுக்கு 15 சதவீதமும், உயர் நிர்வாகத்தில் இருப்பவர்களுக்கு 7 சதவீதமும் சம்பளம் மாற்றியமைக்கப்படும் என்று பிரதமர் நேற்று அறிவித்தார்.
2024 ஆம் ஆண்டு டிசம்பர் 1 ஆம் தேதி முதல் கட்டம் 1 மற்றும் ஜனவரி 1, 2026 முதல் கட்டம் 2 க்கு இந்தச் சரிசெய்தல் கட்டங்களாகச் செயல்படுத்தப்படும்.
“சம்பள மாற்றங்களை அமைச்சகம் வரவேற்கிறது மற்றும் அரசு ஊழியர்களிடையே, குறிப்பாக அவர்களின் சேவை வழங்கல் அமைப்புகளுக்குள் மேம்பட்ட உற்பத்தித்திறன் மூலம் இந்த நடவடிக்கை பூர்த்தி செய்யப்படும் என்று எதிர்பார்க்கிறது”.
“உதாரணமாக, அமைச்சகத்திற்குள், குடிவரவு மற்றும் தேசிய பதிவுத் துறைகள் சேவை கவுண்டர்களில் செயல்திறனை மேம்படுத்த வேண்டும்,” என்று அவர் கூறினார், பாஸ்போர்ட் மற்றும் அடையாள அட்டைகளை விரைவாகச் செயலாக்க வேண்டியதன் அவசியத்துடன், இந்தச் சம்பள உயர்வு ஊழியர்களை மிகவும் திறமையாக வழங்க ஊக்குவிக்க வேண்டும்.
நாட்டின் அபிவிருத்திக்கு ஆதரவளிப்பதற்கும் அதிக வருமானம் பெறும் நிலையை அடைவதற்கும் அரசு ஊழியர்கள் ஒத்துழைக்க வேண்டும் என அவர் வலியுறுத்தினார்.
“தேசியப் போட்டித்தன்மையை அதிகரிக்கவும், வெளிநாட்டு முதலீட்டை ஈர்க்கவும், பொதுச் சேவைத் திறனை மேம்படுத்துவது மிக முக்கியமானது. இது பொருளாதாரத்தில் சாதகமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்,” என்று அவர் மேலும் கூறினார்.
