மலேசிய மருத்துவ சங்கம் (MMA) சுகாதார அமைச்சர்  மற்றும் இதர அமைச்சக அதிகாரிகளைச் சந்தித்துசுகாதாரப் பணியாளர்கள் மற்றும் பொது சுகாதாரப் பராமரிப்புப் பணியாளர்களைப் பாதிக்கும் பிரச்சனைகள்பற்றி விவாதிக்கிறது.

MMA தலைவர் டாக்டர் கல்விந்தர் சிங் கைரா கூறுகையில், எழுப்பப்பட்ட பிரச்சினைகளில் திட்டமிடப்பட்ட வேலை பணிமாற்றம் (Waktu Bekerja Berlainan) கொள்கையும் ஒன்று, “இது கடந்த வாரத்தில் பல மருத்துவர்கள் மற்றும் மருத்துவர் குழுக்களிடையே பெரும் குழப்பத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது,” என்றார்.

“MMA, அதன் உறுப்பினர்கள் மற்றும் பிற மருத்துவர்களிடமிருந்து பெறப்பட்ட கருத்துக்களுடன், பொது சுகாதார மருத்துவர்கள் ஏன் WBB முறையை ஏற்கவில்லை அல்லது ஆதரிக்கவில்லை, காரணங்கள் மற்றும் முன்பதிவுகளை மிக விரிவாக விளக்கினர்.

“திட்டமிடப்பட்ட கொள்கையின் பின்னணியில் உள்ள நோக்கத்தை நாங்கள் ஒப்புக் கொண்டோம், ஆனால் எந்தவொரு புதிய அமைப்பும் திட்டமிடப்படுவதற்கு முன்பு அமைப்பில் சுகாதாரப் பணியாளர்களின் பற்றாக்குறை மற்றும் தவறான பங்களிப்பை நிவர்த்தி செய்வதன் அவசியத்தை வலியுறுத்தினோம்,” என்று அவர் மேலும் கூறினார்.

எந்தவொரு புதிய கொள்கையையும் அறிமுகப்படுத்துவதற்கு முன்பு, குறிப்பாகச் சுகாதாரப் பணியாளர்கள் மற்றும் சேவைகளை வழங்குவதில் பாதிப்பு ஏற்படும்போது, ​​MMA உள்ளிட்ட பங்குதாரர்களுடன் அர்த்தமுள்ள ஈடுபாடு நிலைகளை வைத்திருப்பதன் முக்கியத்துவத்தை MMA மீண்டும் வலியுறுத்துவதாகக் கல்விந்தர் கூறினார்.

“பொது சுகாதார சேவையில் பணியாற்றும் அனைத்து மருத்துவர்களுக்கும் அழைப்பு கொடுப்பனவை உடனடியாக அமல்படுத்த வேண்டும் என்ற எங்களது நீண்ட கால கோரிக்கையை மீண்டும் வலியுறுத்தினோம், இந்த விஷயத்தில் அவசர கவனம் தேவை என்று நாங்கள் உறுதியாக நம்புகிறோம்”.

“இந்த அதிகரிப்பு அனைத்து மருத்துவர்களுக்கும் இருக்க வேண்டும் மற்றும் எந்தவொரு குறிப்பிட்ட பணி அமைப்புடன் இணைக்கப்படக் கூடாது என்பதை நாங்கள் வலியுறுத்தினோம். இது கடந்த ஆண்டு முதல் பொதுச் சேவையில் உள்ள மருத்துவர்கள் எதிர்பார்க்கும் ஒன்று, மேலும் அரசாங்கம் வாக்குறுதியளித்ததை நிறைவேற்றும் என்று இன்னும் நம்புகிறோம்,” என்று அவர் மேலும் கூறினார்.

ஒப்பந்த மருத்துவர்களுக்கு நிரந்தர பணியிடங்களை வழங்குவதில் வெளிப்படைத்தன்மையின் அவசியத்தையும் MMA எடுத்துரைத்ததாகக் கல்விந்தர் கூறினார்.

“தேர்வு செயல்பாட்டில் தெளிவு மற்றும் நேர்மைக்கு நாங்கள் அழைப்பு விடுத்தோம். தேர்வு அளவுகோல்கள் குறித்த தகவல்கள் இந்த மருத்துவர்களுக்கு வழங்கப்பட வேண்டும், எனவே அவர்கள் எங்கு நிற்கிறார்கள், அவர்களுக்கு என்ன தேவை என்பதை அவர்கள் அறிவார்கள்,” என்று அவர் மேலும் கூறினார்.

சிவில் சர்வீஸ் ஊதிய முறை (civil service remuneration system) அமலுக்கு வந்தபிறகு மிகக் குறைந்த தொகையாகக் குறைக்கப்பட்ட பயரன் இன்சென்டிஃப் விலயா (Bayaran Insentif Wilayah) பிரச்சினையையும் MMA எழுப்பியது.

அதே தகுதி மற்றும் வசதியுடன் பணியாற்றும் மருத்துவர்களுக்கான கொடுப்பனவுகளில் சமத்துவத்தைப் பேணுவதற்கு இதுகுறித்து ஆராயப்பட வேண்டுமெனச் சங்கம் கோரியுள்ளது.

“கடைசியாக, எதிர்காலத்திற்கான திட்டமிடலின் முக்கியத்துவம் மற்றும் பள்ளிகள் மற்றும் மருத்துவக் கல்லூரிகளில் வளரும் திறமையாளர்களுக்கு மருத்துவர்களாக, குறிப்பாக நாட்டின் பொது சுகாதாரத் துறையில் எதிர்காலம் உள்ளது என்பதை உறுதிப்படுத்துவதன் முக்கியத்துவம் குறித்து MMA தனது பார்வையைப் பகிர்ந்து கொண்டது,” என்று கல்விந்தர் கூறினார்.