மருத்துவர்களைத் தக்கவைத்துக் கொள்ள, அவர்களின் பணிச்சூழலை மேம்படுத்த வேண்டும் என அரசுக்கு அறிவுறுத்தல்

கசானா ஆராய்ச்சி நிறுவனத்தின் (Khazanah Research Institute) ஆய்வாளர் ஒருவர், மருத்துவர்களைத் தொடர்ந்து பணியில் தக்கவைத்துக்கொள்ள நிரந்தரப் பணி நியமனங்கள் மட்டுமே போதுமானவை அல்ல என்று கூறுகிறார்

ஒரு சுகாதாரக் கொள்கை ஆய்வாளர், 2027ஆம் ஆண்டுக்கான வரவு செலவுத் திட்டத்தில், நாள்பட்ட நோய்களைத் தடுப்பதற்கான கல்வி மற்றும் மக்களின் வாழ்க்கைமுறைப் பழக்கவழக்கங்களில் மாற்றங்களை ஊக்குவிக்கும் திட்டங்களுக்கு அதிக முக்கியத்துவம் அளித்திருக்க வேண்டும் என்று கூறுகிறார்

ஒப்பந்த மருத்துவர்களுக்கு அதிகளவில் நிரந்தரப் பணியிடங்களை வழங்கும் அரசாங்கத்தின் முடிவுடன், அவர்கள் பொதுச் சுகாதாரத் துறையில் தொடர்ந்து பணியாற்றுவதை உறுதிசெய்யும் நடவடிக்கைகளும் இணைக்கப்பட வேண்டும் என்று பொதுச் சுகாதார ஆய்வாளர் ஒருவர் தெரிவித்துள்ளார்.

கசானா ஆராய்ச்சி நிறுவனத்தின் (Khazanah Research Institute) ஆய்வு இணை ஆய்வாளரான இல்யானா முக்ரிஸ் (Ilyana Mukhriz), நிரந்தரப் பணியிடங்கள் வழங்கப்படுவது வேலைப் பாதுகாப்பை மேம்படுத்துவதற்கான முக்கியமான நடவடிக்கையாக இருந்தாலும், மருத்துவர்களைத் துறையில் தொடர்ந்து பணியாற்றச் செய்வதில் உள்ள சவால்களை அது மட்டுமே தீர்த்துவிடாது என்று கூறினார்.

“ஒரு வரவு செலவுத் திட்ட ஒதுக்கீட்டால் எல்லாப் பிரச்சினைகளையும் தீர்க்க முடியாது. ஆனால், அடுத்தகட்ட நடவடிக்கைகளாக மருத்துவர்களுக்கு ஏற்ற பணிச்சூழலை உறுதிப்படுத்துதல், அவர்களின் தொழில் முன்னேற்ற வாய்ப்புகள் குறித்து தெளிவான தகவல்களை வழங்குதல், மருத்துவக் குழுமங்கள் மற்றும் தகுதி அடிப்படையிலான பணியிட ஒதுக்கீட்டு முறைகளைப் பயன்படுத்தி போதுமான நிரந்தர மூத்த பதவிகளை உருவாக்குதல், அத்துடன் நியாயமான ஊதியத்தை வழங்குதல் ஆகியவை இருக்க வேண்டும்,” என்று அவர் FMT செய்தி நிறுவனத்திடம் தெரிவித்தார்.

கிராமப்புறங்களில் பணியமர்த்தப்படும் மருத்துவர்களுக்குப் போதுமான குடியிருப்பு வசதிகள், ஓய்வெடுப்பதற்கான இடங்கள் மற்றும் அடிப்படைத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்கான வசதிகளும் வழங்கப்பட வேண்டும் என்று அவர் கூறினார்.

இல்யானா முக்ரிஸ்

வெள்ளிக்கிழமை தாக்கல் செய்யப்பட்ட 2027ஆம் ஆண்டுக்கான வரவு செலவுத் திட்ட மதிப்பீடுகளில், அடுத்த ஆண்டு 9,000க்கும் மேற்பட்ட ஒப்பந்த மருத்துவர்களுக்கு நிரந்தரப் பணியிடங்கள் வழங்கப்படும் என்று அரசாங்கம் அறிவித்தது.

இதேவேளை, தங்களது மருத்துவப் பயிற்சிக் காலத்தை (Housemanship) வெற்றிகரமாக நிறைவு செய்யும் மருத்துவர்களுக்கும் மருத்துவ அதிகாரிகளாக நிரந்தர நியமனங்கள் வழங்கப்படும்.

இருப்பினும், நிரந்தரப் பணியிடங்கள் வழங்கப்பட்ட பின்னரும் சில மருத்துவர்கள் பணியில் சேரத் தவறிய சம்பவங்கள் ஏற்கெனவே நிகழ்ந்துள்ளதாக இல்யானா சுட்டிக்காட்டினார்.

கடந்த வாரம், இந்த ஆண்டு சபா மற்றும் சரவாக்கில் நிரந்தரப் பணியிடங்கள் வழங்கப்பட்ட மருத்துவ அதிகாரிகளில் 63 விழுக்காட்டினர் மட்டுமே பணியில் சேர்ந்ததாக சுகாதார அமைச்சர் டாக்டர் சுல்கெஃப்லி அகமது தெரிவித்திருந்தார்.

மற்றொரு விவகாரமாக, நாள்பட்ட நோய்களைத் தடுப்பதற்கான கல்வி நடவடிக்கைகள் மற்றும் மக்களின் பழக்கவழக்கங்களில் மாற்றங்களை ஊக்குவிக்கும் திட்டங்களுக்கு 2027ஆம் ஆண்டுக்கான வரவு செலவுத் திட்டத்தில் அதிக முக்கியத்துவம் அளித்திருக்க வேண்டும் என்று இல்யானா கூறினார்.

“நாள்பட்ட நோய்களின் அதிகரிப்பைக் கட்டுப்படுத்தாவிட்டால், எதிர்காலத்தில் நோய்களுக்குச் சிகிச்சையளிப்பதற்காக நாம் அதிக பணத்தைச் செலவிட வேண்டியிருக்கும்,” என்று அவர் தெரிவித்தார்.

மேலும், மருத்துவ உபகரணங்களைக் கொள்முதல் செய்வதிலும் அவற்றைப் பராமரிப்பதிலும் மேம்பட்ட நடைமுறைகள் தேவை என்றும் அவர் வலியுறுத்தினார். ஏனெனில், “சில மருத்துவமனை உபகரணங்கள் பழுதுபார்க்க முடியாத நிலையை எட்டியுள்ளன,” என்றும் அவர் கூறினார்.

சுகாதாரக் கொள்கை ஆய்வு நிறுவனமான கேலன் மையம் (Galen Centre), தற்போதுள்ள ஒப்பந்த மருத்துவர்களின் பணியிடங்களை நிரந்தரப் பணியிடங்களாக மாற்றுவது மட்டுமே சுகாதாரச் சேவைகளை வழங்கும் மருத்துவப் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்காது என்று தெரிவித்தது.

அந்த மையத்தின் தலைமைச் செயல் அதிகாரி அஸ்ருல் காலிப் (Azrul Khalib), மருத்துவப் பணியாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்வதற்கும் அவர்களைத் தொடர்ந்து பணியில் தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கும் நிதி ஒதுக்கீட்டுடன் கூடிய பல ஆண்டுத் திட்டம் அவசியம் என்று வலியுறுத்தினார்.

மேலும், மருத்துவப் பணியாளர்களின் ஆட்சேர்ப்பு, பணியமர்த்தல், ஊதியம் மற்றும் தொழில் முன்னேற்றம் ஆகியவற்றை மேம்படுத்துவதற்காகச் சுதந்திரமான சுகாதாரச் சேவை ஆணையம் ஒன்றை நிறுவ வேண்டும் என்றும் அவர் கோரிக்கை விடுத்தார்.

சுகாதாரத் துறையில் அடிப்படை கட்டமைப்பு சீர்திருத்தங்களை மேற்கொள்வதற்கான வாய்ப்பை 2027ஆம் ஆண்டுக்கான வரவு செலவுத் திட்டம் தவறவிட்டுவிட்டதாக அஸ்ருல் கூறினார். சுகாதாரத் துறைக்கான செலவினங்களை அதிகரிப்பது மட்டுமே அத்துறையில் நிலவும் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்காது என்றும் அவர் குறிப்பிட்டார்.

“இந்த வரவு செலவுத் திட்டம் பல முக்கியமான துறைகளில் நிவாரணத்தை வழங்குகிறது. இருப்பினும், அடுத்த பத்தாண்டுகளில் சுகாதாரப் பராமரிப்பை நிலையானதாகவும், மலிவு விலையிலானதாகவும், அனைவருக்கும் எளிதில் கிடைக்கக்கூடியதாகவும் மாற்றுவதற்குத் தேவையான கடினமான முடிவுகளை இது தவிர்த்துவிட்டது,” என்று அவர் கூறினார்.

2027ஆம் ஆண்டுக்கான வரவு செலவுத் திட்ட மதிப்பீடுகளின்படி, சுகாதார அமைச்சுக்கு ரிம 47 பில்லியன் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. இது 2026ஆம் ஆண்டுக்கான ரிம 46 பில்லியன் ஒதுக்கீட்டுடன் ஒப்பிடுகையில் சிறிய அதிகரிப்பாகும்.

பிற நடவடிக்கைகளில் பின்வருவன அடங்கும்:

– நவீன மருத்துவ உபகரணங்களை வாங்குவதற்கு ரிம 770 மில்லியனுக்கும் அதிகமான தொகை ஒதுக்கீடு.

– நோயாளிகளுக்காகக் காத்திருக்கும் நேரத்தைக் குறைக்கும் நோக்கில், அவர்களுக்குச் சிகிச்சையளிப்பதற்காகப் பிற மருத்துவமனைகளின் சேவைகளைப் பயன்படுத்த ரிம 200 மில்லியன் ஒதுக்கீடு.

– பொது சுகாதாரப் பராமரிப்பு நிலையங்களைப் பராமரிப்பதற்கு ரிம 1.2 பில்லியன் ஒதுக்கீடு.

– MediAsas என்ற மருத்துவக் காப்பீட்டுத் திட்டத்தை அறிமுகப்படுத்துதல்.

– மின்னணு மருத்துவப் பதிவுகள் (Electronic Medical Records) முறையை நாடு முழுவதும் நடைமுறைப்படுத்துதல்.