தற்பொழுது பொருளாதாரம் ஊக்கமளிக்கும் வகையில் மீண்டு வருவதால், புதிய மாதாந்திர குறைந்தபட்ச ஊதியமான RM1,500 ஐ இந்த ஆண்டின் இறுதிக்குள் செயல்படுத்துவதற்குப் பதிலாக, கூடிய விரைவில் செயல்படுத்த வேண்டும் என்று அரசாங்கம் முன்மொழிந்துள்ளது.

மனித வளத்துறை எம் சரவணன் மேலும் கூறுகையில், மாதாந்திர குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை கொள்கை அடிப்படையில் ரிம1,500 ஆக உயர்த்த அமைச்சரவை ஏற்கனவே ஒப்புக்கொண்டுள்ளது.

பட்ஜெட் 2022 இல் உள்ள கணிப்புகளின் அடிப்படையில், 2022 இல் பொருளாதார செயல்திறன் 5.5 முதல் 6.5 சதவிகிதம் வரை வளரும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

M குலசேகரன் (Pakatan Harapan-Ipoh Barat), இட்ரிஸ் ஜூசோ (BN-Besut), சையத் சாதிக் சையத் அப்துல் ரஹ்மான் (Muda-Muar) மற்றும் ஷஹாரிசுகிர்னைன் அப்துல் காதிர் (PAS-Setiu) ஆகியோரின் கேள்விகளுக்கு சரவணன் பதிலளித்தார். குறைந்தபட்ச ஊதியம் அமல்படுத்தப்படும்.

இருப்பினும், பல்வேறு அம்சங்களில் இருந்து பிரச்சினையை முழுமையாக ஆய்வு செய்ய அரசுக்கு இன்னும் கால அவகாசம் தேவைப்படுவதால், அதை உடனடியாக செயல்படுத்த முடியவில்லை என்று சரவணன் கூறினார்.

அரசாங்கத்திற்கு பொறுப்பு உள்ளது, நாங்கள் இந்த விஷயத்தை முழுமையாக மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும், எனவே அமைச்சரவை கடந்த மூன்று வாரங்களாக பல்வேறு அம்சங்களில் இந்த விஷயத்தை விவாதித்தது,” என்று அவர் கூறினார்.

மறுஆய்வுக்குப் பிறகு அரசாங்கம் வழக்கமாக குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை ஒவ்வொரு இரண்டு வருடங்களுக்கும் உயர்த்தும் என்று அவர் குறிப்பிட்டார், ஆனால் அது சாதாரண சூழ்நிலையில் செயல்படுத்தப்படுகிறது என்றார்.

தெளிவாக, தற்போதைய நிலைமை “அசாதாரணமானது”, ஏனெனில் முந்தைய வேலையின்மையை எதிர்கொள்ளும் போது, ​​அது முதலாளி சந்தையாகும். ஆனால் இப்போது, ​​அது தொழிலாளர் சந்தை.

“எனவே இப்போது அரசாங்கம் முறைசாரா துறைகள் உட்பட விஷயத்தை ஆய்வு செய்து வருகிறது,” என்று சரவணன் கூறினார்.