தனியார் வேலைவாய்ப்பு முகமைகளின் மலேசியாவின் தேசிய சங்கம் (Papsma), பங்களாதேஷ் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை ஒரு சில ஏஜென்சிகளில் மட்டும் கொடுக்கமல்  அனைத்து உறுப்பினர்களையும் உள்ளடக்குமாறு  Baira (சர்வதேச ஆட்சேர்ப்பு முகவர்களின் பங்களாதேஷ் சங்கம்)  மலேசிய அரசாங்கத்திற்கு அழைப்பு விடுத்துள்ளது.

Papsma தலைவர் மெகத் ஃபைரூஸ் ஜுனைடி மேகத் ஜூனிட்(Megat Fairouz Junaidi Megat Junid) ஒரு அறிக்கையில், பங்களாதேஷ் தொழிலாளர்கள் திறன்கள், பணி அனுபவம் மற்றும் தகவமைப்பு திறன்களுடன் இப்போது தயாராக இருப்பதால், அவர்களின் நுழைவு செயல்முறையை இனியும் தாமதப்படுத்த வேண்டாம் என்று தனது குழு அரசாங்கத்தைக் கோர விரும்புவதாகக் கூறினார்.

“2015 முதல் 2017 வரையிலான காலத்தில் இங்குள்ளவர்கள் மலேசியா திரும்புவதை Papasma விரும்பவில்லை, அங்கு 10 பங்களாதேஷ் வேலைவாய்ப்பு நிறுவனங்கள் மட்டுமே தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டன, இது மலேசிய அரசாங்கம் 2017 இல் பங்களாதேஷ் தொழிலாளர்களை நாட்டிற்குள் நுழைவதைத் தடைசெய்யும் வரை பல சிக்கல்களையும்  ஏற்படுத்தியது,” என்று அவர் கூறினார்.

மேகத் ஃபேரூஸின்(Megat Fairouz) கூற்றுப்படி, அந்த ஆண்டில் அடையாளம் காணப்பட்ட சிக்கல்களில் பின்வருவன அடங்கும்:

1.பங்களாதேஷ் தொழிலாளர்கள் மலேசியாவிற்குள் நுழைவதற்கு அதிக செலவு RM20,000 வரை வசூலிக்கப்பட்டது, ஆனால் அரசாங்கம் தொழிலாளர்களுக்கு ஆரம்பத்தில் செலவு மலிவானது மற்றும் குறைவு என்று கூறப்பட்டது.

சம்பந்தப்பட்ட வங்காளதேச ஏஜென்சிகள் அதிக லாபம் ஈட்டினர் மற்றும் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள்                மலேசியாவிற்கு வந்தபோது அவர்கள் மலேசியாவிற்கு வேலைக்கு வந்ததற்காக வாங்கிய கடனைச் செலுத்த முடியாமல் தங்கள் முறையான முதலாளிகளை விட்டு வெளியேறினர்

இதன் விளைவாக பல முதலாளிகள் வரி விதிப்பனவுச் செலவுகள் மற்றும் பிற கட்டாயச் செலவுகளைச் செலுத்தி, அந்த நேரத்தில் மலேசிய அரசாங்கத்தால் எடுக்கப்பட்ட முடிவுகளின் விளைவாக இறுதியாக பெரும் இழப்புக்களை சந்தித்தனர்.

2.இந்த தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட முகமைகள் தொழிலாளர்களை இறக்குமதி செய்யும் வணிகத்தில் பரப்புரை செய்யும் நோக்கத்திற்காக சில பிரமுகர்களின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வதற்காக புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களிடமிருந்து பணத்தை சேகரிக்கின்றன.

இத்தகைய ஒரு விஷயம் மலேசியாவை சேதப்படுத்தும், அது இப்போது சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பின் கட்டாய தொழிலாளர் புலம்பெயர்ந்தோரின் சர்வதேச பிரிவில் மூன்றாம் இடத்தில் உள்ளது, இது உலகின் பார்வையில் நாட்டின் அடையாளத்தையும் பிம்பத்தையும் பாதிக்கக்கூடும்.

3.மலேசியாவில் உள்ள பல GLC க்கள் மற்றும் தொழிற்சாலைகள் ஏற்கனவே இழப்புக்கள் மற்றும் வெளிநாடுகளில் இருந்து எதிர்ப்புகளை சந்தித்துள்ளன, மேலும் கட்டாய உழைப்பு, நெறிமுறையற்ற ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் சுற்றுச்சூழல், சமூக மற்றும் ஆளுகை மீதான நடத்தை விதிகளை மீறியதற்காக மில்லியன் கணக்கான ரிங்கிட் அபராதம் விதிக்கப்பட்டன.

‘பங்களாதேஷ் மட்டும் ஏன்?’

2015-க்குப் பிறகு தொடர்புடைய ஏஜென்சிகள், பங்களாதேஷ் தொழிலாளர்களை மலேசியாவுக்கு ஆட்சேர்ப்பு செய்யும் நோக்கத்திற்காக மலேசியாவால் தேர்ந்தெடுக்கப்படும் ஏஜென்சிகளின் அதே பட்டியலில் இருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுவதாகவும் மேகத் ஃபைரூஸ் கூறினார்.

கடந்த சில ஆண்டுகளாக மலேசியாவில் உள்ள மூல நாடுகளின் பிரிவில் பங்களாதேஷ் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட போதிலும், மற்ற அனைத்து மூல நாடுகளுடன் ஒப்பிடும்போது பங்களாதேஷுக்கு மட்டுமே அவர்களின் வேலைவாய்ப்பு நோக்கத்திற்காக சிறப்பு முகமைகள் ஏன் தேவை என்பதை Papsma புரிந்து கொள்ள முடியவில்லை.

கடந்த வெள்ளியன்று, மனிதவள அமைச்சர் எம் சரவணன் , வங்காளதேச ஆட்சேர்ப்பு முகவர் தங்கள் குடிமக்களை இங்கு பணியாளராக அனுப்ப அனுமதிக்கப்பட்ட எண்ணிக்கை குறித்து மலேசிய அமைச்சரவை இறுதி முடிவை எடுக்கும் என்று கூறினார்.

பங்களாதேஷின் டாக்காவில் செய்தியாளர்களிடம் அவர் கூறுகையில், தொழிலாளர் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களின் எதிர்ப்பை எழுப்பிய இந்த பிரச்சினையில் இறுதி முடிவு பெறும் நாடுகளின் கைகளில் உள்ளது.

சரவணன் கூறுகையில், மலேசியாவிற்கு தொழிலாளர்களின் தேவை அதிகமாக உள்ளது என்றார்.

பைரா பொதுச் செயலாளர் ஷமீம் அகமது சவுத்ரி(Shameem Ahmed Chowdhury) தனது உறுப்பினர்கள் மலேசியாவுக்கு புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை அனுப்பும் 13 நாடுகளுடன் நடைமுறையில் உள்ள “திறந்த சந்தை” கோரிக்கையை மீண்டும் வலியுறுத்தியதை உறுதிப்படுத்தினார்.