வெளிநாட்டு தொழிலாளர் வேலைவாய்ப்பு தளர்வு திட்டம் அமல்படுத்தப்பட்ட மூன்று மாதங்களுக்குப் பிறகு, வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கான வேலைவாய்ப்பு அங்கீகாரத்தை, மற்ற துறைகளுக்கும் விரிவுபடுத்த வேண்டியதன் அவசியத்தை, அரசாங்கம் ஆய்வு செய்யும் என்று மனிதவள அமைச்சர் வி.சிவக்குமார் கூறினார்.

இந்தத் திட்டம் தற்போது உற்பத்தி, கட்டுமானம், தோட்டங்கள், விவசாயம் மற்றும் சேவைகள் (உணவகங்கள் மட்டும்) துறைகள் மற்றும் துணைத் துறைகளை உள்ளடக்கியதாக அவர் கூறினார்.

“மனிதவள அமைச்சகம் உள்துறை அமைச்சகத்துடன் இணைந்து அதிக தொழிலாளர் தேவையைக் கொண்ட இந்த ஐந்து முக்கியமான துறைகளுக்கு வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை அழைத்து வர முடிவு செய்துள்ளது. எனவே, இப்போதைக்கு, இந்த ஐந்து துறைகளுக்கும் முதலில் உதவ முடிவு செய்யப்பட்டுள்ளது.

“மூன்று மாதங்களுக்குப் பிறகு, பிரச்சனையை (முக்கியமான துறைகள் மற்றும் துணைத் துறைகளில் வெளிநாட்டு ஊழியர்களின் பற்றாக்குறை) தீர்த்துவிட்டால், சில்லறை வணிகம் மற்றும் பிறவற்றிற்கு (அதை விரிவுபடுத்துவது) நாங்கள் பரிசீலிப்போம்,” என்று அவர் கூறினார்.

நேற்றிரவு பத்துகாஜாவில் உள்ள புசிங் கன்வென்சன் சென்டரில் மனிதவள அமைச்சின் சீனப் புத்தாண்டு கொண்டாட்டத்தில் கலந்து கொண்ட பின்னர் செய்தியாளர்களிடம் பத்து கஜா எம்.பி.யுமான சிவக்குமார் (மேலே) இதனைத் தெரிவித்தார்.

தொழில்துறையில் மனிதவள பற்றாக்குறையை நிவர்த்தி செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்ட வெளிநாட்டு தொழிலாளர் வேலைவாய்ப்பு தளர்வு திட்டத்தின் மூலம் மொத்தம் 500,000 வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் படிப்படியாக நாட்டிற்குள் கொண்டு வரப்படுவார்கள் என்று சிவகுமார் புதன்கிழமை அறிவித்தார்.

இடஒதுக்கீடு தேவைகள் மற்றும் வேலைவாய்ப்புத் தகுதி முன்நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்யாமல் 15 மூல நாடுகளிலிருந்து வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்த முதலாளிகளை இந்தத் திட்டம் அனுமதிக்கிறது என்று உள்துறை அமைச்சர் சைபுடின் நசூன் இஸ்மாயில் கூறியதாகக் கூறப்படுகிறது.

இந்த நாட்டில் உள்ள வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் நலன்புரி அம்சங்கள்குறித்து விவாதிக்க தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட 15 மூல நாடுகளுக்குத் தனது அமைச்சகம், மனிதவள அமைச்சகம் மற்றும் ஒழுங்குமுறை முகமைகளின் பிரதிநிதிகளைக் கொண்ட தூதுக்குழுவை வழிநடத்துவதாகவும் சைபுடின் கூறினார்.