உள்ளூர் தொழிலாளர்களை ஈர்க்க விரும்பினால் நிறுவனங்கள் சிறந்த ஊதியம் மற்றும் சலுகைகளை வழங்க வேண்டும் என்று மனிதவள அமைச்சர் வி.சிவக்குமார் கூறினார்.

அடுத்த ஆண்டு இறுதிக்குள் உற்பத்தித் துறையில் குறைந்தபட்சம் 80% உள்ளூர் தொழிலாளர்கள் இருக்க வேண்டும் என்ற அரசாங்கத்தின் உத்தரவு எட்ட முடியாதது என்று முதலாளிகளிடமிருந்து புகார்கள் வந்த நிலையில் அவர் இவ்வாறு கூறினார்.

“எங்களிடம் தொழிலாளர்கள் உள்ளனர், ஆனால் சில பிரச்சினைகள் காரணமாக, ஊதியம் மற்றும் பிற வசதிகளின் அடிப்படையில், அவர்கள் அண்டை நாடுகளில் வேலை செய்ய விரும்புகிறார்கள்”.

முதலாளிகள் குறைந்தபட்ச ஊதியமான ரிம் 1,500 உடன் ஒட்டிக்கொள்ளாமல், மலேசியத் தொழிலாளர்கள் இடம்பெயராமல் இருக்க மற்ற வசதிகள் மற்றும் கடமைகளையும் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும் என்று சிவக்குமார் கூறினார்.

80:20 பணியாளர் தேவை 2016 ஆம் ஆண்டில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, இது முதலில் இந்த ஆண்டு இறுதிக்குள் செயல்படுத்தப்பட இருந்தது.

எவ்வாறாயினும், உள்ளூர் தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்த முதலாளிகள் போராடியதால் இணக்கம் 2024 ஆம் ஆண்டின் இறுதிக்கு தள்ளிவைக்கப்படும் என்று அரசாங்கம் கடந்த ஆண்டு அறிவித்தது.

இந்தச் சிக்கல் நீடிக்கிறது என்றும், 2024 இலக்கை அடைவது கடினம் என்றும் மலேசிய முதலாளிகள் கூட்டமைப்பு (The Malaysian Employers Federation) சுட்டிக்காட்டியது.

“அரசாங்கம் கொள்கையை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும், ஏனெனில் 80 சதவீத இலக்கை அடைய முடியாது,” என்று MEF தலைவர் சையத் ஹுசைன் சையத் ஹுஸ்மான் கூறியதாக FMT மேற்கோள் காட்டியுள்ளது.

“செயல்முறைகளை டிஜிட்டல் மயமாக்குவதற்கும் உற்பத்தியைத் தானியக்கமாக்குவதற்கும் உற்பத்தி முதலாளிகளுக்கு உதவுவதற்கான நடவடிக்கைகள் அதிகரிக்கப்பட வேண்டும், இதன் மூலம் உற்பத்தித் துறை தற்போது தொழிலாளர்-செறிவான அமைப்பைச் சார்ந்திருப்பதைக் குறைக்க முடியும்,” என்று அவர் மேலும் கூறினார்.

சிவகுமாரின் கூற்றுப்படி, தென்கிழக்கு ஆசியாவில் சுமார் 1.8 மில்லியன் மலேசியர்கள் வெளிநாடுகளில் வேலை செய்கிறார்கள், அவர்களில் 1.18 மில்லியன் பேர் சிங்கப்பூரில் வேலை செய்கிறார்கள்.