55 புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் கடைசி குழுத் தொழிலாளர் வழக்கு மற்றும் அவர்களின் முதலாளிக்கு எதிராக ஒரு போலீஸ் புகாரைப் பதிவு செய்த ஒரு நாளுக்குப் பிறகு, மூன்று பேர் குற்றவியல் அச்சுறுத்தலுக்கு விசாரணைக்கு உட்படுத்தப்பட்டனர் மற்றும் நேற்று தொடங்கி நான்கு நாட்கள் ரிமாண்ட் செய்யப்பட்டனர்.

இது அவர்கள் எங்கிருக்கிறார்கள் என்பது பற்றிய முந்தைய கவலைகளை இது வெளிப்படுத்தியது, இது அவர்களின் வழக்குப் பணியாளரான PSM தொழிலாளர் பணியகத்தின் ஒருங்கிணைப்பாளர் சிவரஞ்சனி மாணிக்கத்தை, காணாமல் போனவர்கள்பற்றிய புகாரைத் தாக்கல் செய்யத் தூண்டியது.

“தொழிலாளர்கள் உண்மையில் நான் புகார் அளித்த அதே காவல் நிலையத்தில் இருப்பதைக் கண்டறிய நான் காணாமல் போன நபர்களின் அறிக்கையைத் தாக்கல் செய்ய வேண்டியிருந்தது,” என்று சிவரஞ்சனி கோபமடைந்தார்.

தொழிலாளர்களுக்கு எதிராக அவர்களது முதலாளிகள் முன்வைத்த குற்றச்சாட்டுகளைப் போலிசார் விசாரணை செய்யும்போது, ​​மலேசியாவில் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் வேலை மோசடி மற்றும் ஆட்கடத்தல் குற்றச்சாட்டுகளுக்காகத், தங்கள் முதலாளிகளுக்கு எதிராகப் புகார்களைப் பதிவு செய்வதில் சவால்களை எதிர்கொண்டுள்ளனர் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.

கைது செய்யப்பட்ட மூன்று தொழிலாளர்களையும் உடனடியாகப் போலீஸ் ஜாமீனில் விடுவிக்கவும், அனைத்து அசல் பாஸ்போர்ட்டுகளும் தொழிலாளர்களுக்குத் திருப்பித் தரப்படுவதை உறுதிசெய்யவும் PSM காவல்துறைக்கு அழைப்பு விடுத்துள்ளது.

ஒரு அறிக்கையில், மனிதவள அமைச்சகம் முதலாளிக்கு எதிரான விசாரணையை விரைவுபடுத்தவும், தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கப்படாத ஊதியம் மற்றும் புதிய வேலைவாய்ப்பைப் பெறுவதை உறுதிப்படுத்தவும் வலியுறுத்தியது.

“இந்த நீண்டகால துன்பம் மற்றும் தவறான சிகிச்சையில் தொழிலாளர்கள் பாதுகாக்கப்படுவதையும் அவர்களின் உரிமைகள் மற்றும் நலன்கள் மேலும் அழிக்கப்படாமல் இருப்பதையும் மனித வள அமைச்சகம் உறுதி செய்ய வேண்டும்,” என்று அது மேலும் கூறியது.

கடந்த டிசம்பரில், பங்களாதேஷில் இருந்து 171 புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள், ஜொகூரில் உள்ள பெங்கராங்கில் உள்ள Bayu Damai காவல் நிலையத்திற்கு சுமார் 10 கிமீ பேரணியாகச் சென்று, நாட்டில் மூன்று மாதங்களுக்குப் பிறகும் வேலைவாய்ப்பைப் பெறத் தவறிய தங்கள் முகவருக்கு எதிராகப் புகார் அளித்தனர்.

குடிவரவுதுறை அவர்கள் அறிக்கையைச் சமர்ப்பிக்கும் முன் குழுவைத் தடுத்து வைத்தது. இதையடுத்து அவர்கள் காவலிலிருந்து விடுவிக்கப்பட்டுள்ளனர்.

 PSM தொழிலாளர் பணியக ஒருங்கிணைப்பாளர் சிவரஞ்சனி மாணிக்கம்

சிவரஞ்சனியின் தொழிலாளர்களைத் தேடும் பணி, செந்தூல் மாவட்ட காவல்துறை தலைமையகத்தில் (IPD) தொடங்கியது, அங்குத் தொழிலாளர்கள், இரண்டு போலீஸ் புகார்களை அளித்தனர்.

செந்துல் IPD, தொழிலாளர்களின் பெயர்களை டாங் வாங்கி மாவட்ட காவல்துறை தலைமையகத்துடன் இணைத்தது, அங்கு அவர் தொழிலாளர்களைக் கண்டறிந்தார்.

“டாங் வாங்கியில், நான் காணாமல் போன நபர்களின் அறிக்கையை அளித்தபோது, நான் வேறு தளத்திற்கு அனுப்பப்பட்டேன், அங்கு நான் அவர்களைக் கண்டேன்,” என்று அவர் கூறினார்.

கட்டுமானத் துறையில் பணியாற்ற நியமிக்கப்பட்ட மூன்று பங்களாதேஷியர்கள் குற்றவியல் அச்சுறுத்தலுக்காகத் தண்டனைச் சட்டத்தின் பிரிவு 504 மற்றும் அதே சட்டத்தின் பிரிவு 323 இன் கீழ் தானாக முன்வந்து காயப்படுத்தியதற்காக விசாரிக்கப்பட்டு வருகின்றனர்.

“அதிகாலை 3.37 மணியளவில், அந்தச் செய்தியில் குறிப்பிடப்பட்ட மூன்று தொழிலாளர்களை முதலாளி காவல்துறையிடம் ஒப்படைத்ததாகக் கூறி ஒரு தொழிலாளியிடமிருந்து எனக்கு ஒரு செய்தி வந்தது,” என்று சிவரஞ்சனி கூறினார்.

கோலாலம்பூரில் உள்ள ஜலான் ரஹ்மத்தில் உள்ள மத்திய தொழிலாளர் குடியிருப்பில் தொழிலாளர்கள் வசிக்கும் இடத்தில் இந்த மோதல் ஏற்பட்டது.

ரிமாண்ட் விசாரணையில் தொழிலாளர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்திய கொலின் அர்வின் ஆண்ட்ரூ, தொழிலாளர்களும் செல்லுபடியாகும் ஆவணங்கள் இல்லாததற்காகக் குடிவரவுச் சட்டம் 1959/63 இன் பிரிவு 6(1)(c) இன் கீழ் விசாரிக்கப்படுகிறார்கள் என்றார்.

தொழிலாளர்களின் ஆவணங்களுக்குப் பொறுப்பான முதலாளி அவர்களைக் காவல் நிலையத்திற்கு அழைத்துச் சென்றதால், இந்தக் குற்றச்சாட்டு விசித்திரமானது என்று அவர் வாதிட்டார்.

ஒரு நாள் முன்பு முதலாளிமீது வழக்குகள் பதிவு செய்யப்பட்டன

மார்ச் 12 மற்றும் 20 தேதிகளில், 55 வங்காளதேசத் தொழிலாளர்கள் Beaks Construction Sdn Bhd மற்றும் Suria Harmoni Resources Sdn Bhd ஆகியவற்றுக்கு எதிராகத் தங்கள் கடவுச்சீட்டை குற்றவியல் மீறல் செய்ததாகக் கூறி, அவர்கள் வேலைக்கு அனுப்பப்படவில்லை, மேலும் ஏழு மாதங்களாக அவர்களுக்கு ஊதியம் வழங்கப்படவில்லை.

மார்ச் 18 மற்றும் 20 தேதிகளில் கோலாலம்பூர் தொழிலாளர் துறையில் அவர்களது தொழிலாளர் வழக்குகள் அதே விதிமீறல்களைக் குற்றம் சாட்டின.

பீக்ஸ் கட்டுமான அலுவலகத்திற்குச் சென்றபோது இரு நிறுவனங்களின் ஊழியர்களும் ஒரே வளாகத்தைப் பகிர்ந்து கொண்டது தெரியவந்தது. இருப்பினும், இயக்குநர்கள் அலுவலகத்தில் இல்லை.

Beaks Construction இணையதளத்தின்படி, நிறுவனம் உயரமான குடியிருப்புகள் மற்றும் வீடுகளை உருவாக்கும் நான்கு கட்டுமானத் திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளது.

Selayang Municipal Council விளையாட்டு வளாகத்தைக் கட்டி முடித்தது.

மற்ற முடிக்கப்பட்ட திட்டங்களில் மலாக்காவில் மிதக்கும் உணவகம் மற்றும் பந்தர் ஸ்ரீ டாமன்சாராவில் உள்ள மேல்நிலைப் பள்ளி ஆகியவை அடங்கும்.

விசாக்கள் மே மாதம் காலாவதியாகிறது

கடந்த ஆண்டு ஜூன் 30 ஆம் தேதி வந்த ஒரு தொழிலாளியின் தற்காலிக வேலைவாய்ப்பு வருகை அனுமதிச் சீட்டு மே 31 அன்று காலாவதியாகும் முன் இன்னும் இரண்டு மாதங்கள் உள்ளன.

அவர் மலேசியா வந்ததிலிருந்து ஒரு நாள் கூட வேலை செய்யவில்லை, மலேசியாகினி கண்ட ஆவணங்களின்படி, அவர் Suria Harmoni Resources நிறுவனத்துடன் மூன்று வருட ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டார்.

வெற்றி பெற்றால், மற்றும் அவர்களின் அடிப்படை சம்பளத்தின் அடிப்படையில், ஊதியம் வழங்கப்படாத ஊதியத்திற்கான தொழிலாளர்களின் கோரிக்கை RM577,500 ஆகும்.

எவ்வாறாயினும், தொழிலாளர்களின் வேலை விசாக்கள் காலாவதியாகும் முன் தொழிலாளர் திணைக்களத்தில் அவர்களின் வழக்குக்குத் தீர்வு கிடைக்கும் என்று எதிர்பார்க்கவில்லை என்று சிவரஞ்சனி கூறினார்.

“உதாரணமாக, தொழிலாளர்களின் ஒப்பந்தம், Suria Harmoni Resources நிறுவனம் மலாக்காவில் இணைக்கப்பட்டதைக் காட்டுகிறது மற்றும் தொழிலாளர் அதிகாரிகள் எங்கள் வழக்கை அந்த மாநிலத்திற்கு அனுப்ப முயற்சிக்கின்றனர்”.

“இருப்பினும், SSM அறிக்கையில் நிறுவனத்தின் பதிவு மற்றும் வணிக முகவரி KL இல் உள்ளது,” என்று அவர் கூறினார்.

ஜனவரியில், மனிதவள அமைச்சர் ஸ்டீவன் சிம், வேலைவாய்ப்புச் சட்டத்தின் 101(b) பிரிவைச் செயல்படுத்துவதன் மூலம் தொழிலாளர் மீறல்களுக்கு இயக்குநர்கள் மற்றும் மேலாளர்களைப் பொறுப்புக்கூற வைப்பதாக உறுதியளித்தார்.

171 வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் சம்பந்தப்பட்ட சம்பவத்தைத் தொடர்ந்து, இது போன்ற மீறல்கள் மீண்டும் நிகழாமல் தடுக்க அமைச்சகம் பல புதிய அணுகுமுறைகளைக் கடைப்பிடித்துள்ளது என்றார்.

சட்டத்தை மீறும் நிறுவனங்களின் உள்வரும் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் ஒதுக்கீடு முடக்கப்பட்டு தடுப்புப்பட்டியலில் சேர்க்கப்படும்.