பெட்ரோனாஸின் 10 சதவீத பணியாளர் குறைப்பு அறிவிப்பைத் தொடர்ந்து, பக்காத்தான் ஹரப்பான் இளைஞர்கள், தேசிய எண்ணெய் நிறுவனத்தின் தலைமை பொறுப்பைப் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும் என்று அழைப்பு விடுத்துள்ளது.

பெட்ரோனாஸ் தலைவரும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுமான தெங்கு தௌஃபிக் தெங்கு அஜீஸ் தனது சொந்த சம்பளம் மற்றும் வருடாந்திர போனஸை உடனடியாகக் குறைப்பதாக அறிவிப்பதன் மூலம் முன்மாதிரியாக இருக்க வேண்டும் என்று ஹராப்பான் இளைஞர் தகவல் தலைவர் அம்மார் அதான் வலியுறுத்தியுள்ளார்.

சிக்கன நடவடிக்கைகள் கீழ்மட்ட ஊழியர்களுக்கு மட்டும் மட்டுப்படுத்தப்படாமல், பெட்ரோனாஸின் நிர்வாகத் தலைமையின் ஒன்பது உறுப்பினர்களுக்கும் விரிவுபடுத்தப்பட வேண்டும் என்று அவர் வலியுறுத்தினார்.

நிறுவனத்தின் நிதிக் கண்ணோட்டத்திற்கு ஏற்ப இயக்குநர்கள் குழுவின் கொடுப்பனவுகளை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும் என்றும் அம்மார் அழைப்பு விடுத்தார்.

“மேலும், பெட்ரோனாஸின் சாத்தியமான நிதி செயல்திறனுக்கு ஏற்ப இயக்குநர்கள் குழுவின் கொடுப்பனவுகளும் மதிப்பாய்வு செய்யப்பட வேண்டும்,” என்று அவர் மேலும் கூறினார்.

பெட்ரோனாஸ் CEO தேங்கு முஹம்மது தௌபிக் தேங்கு அஜீஸ்

ஊழியர்கள் பணிநீக்கத்தை எதிர்கொள்ளும் அதே வேளையில், விலையுயர்ந்த நிறுவன ஸ்பான்சர்ஷிப்களைப் பராமரிப்பதன் பின்னணியில் உள்ள நியாயத்தை அம்மார் மேலும் கேள்வி எழுப்பினார், மேலும் நிறுவனம் அதன் செலவின முன்னுரிமைகளை மறு மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும் என்று வலியுறுத்தினார்.

“பெட்ரோனாஸ் அதன் அனைத்து நிறுவன ஸ்பான்சர்ஷிப்களையும் மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டும், நிறுவனம் ஊழியர்களை ஆட்குறைப்பு செய்ய வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருக்கும்போது, ​​ஸ்பான்சர்ஷிப்களுக்காக மில்லியன் கணக்கான ரிங்கிட்களை செலவிட வேண்டிய அவசியமில்லை என்று வாதிட வேண்டும்,” என்று அவர் கூறினார்.

தலைமைத்துவ இழப்பீடு வெளிப்படையாகக் கையாளப்படும் வரை, ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையைக் குறைப்பதற்கான எந்தவொரு முயற்சியும் சமத்துவமற்றதாகத் தோன்றும் என்று அவர் எச்சரித்தார்.

“இந்த விஷயங்கள் – குறிப்பாக உயர் தலைமையின் சம்பளம் மற்றும் போனஸ்கள் – பொபொதுமக்களுக்குத் தெளிவுபடுத்தப்படாதவரை, சரியான அளவை நிர்ணயிக்கும் பயிற்சி மேற்கொள்ளப்படக் கூடாது என்று ஹராப்பான் யூத் நம்புகிறது.

“இது பணிநீக்கம் செய்யப்படவுள்ள பெரும்பாலான தொழிலாளர்கள் ஒப்பந்தத்தில் இருக்கிறார்களா இல்லையா என்பது மட்டுமல்ல. இது நியாயம் மற்றும் பகிரப்பட்ட பொறுப்பின் விஷயம்,” என்று அவர் மேலும் கூறினார்.

பெட்ரோஸுடன் சிக்கலைத் தீர்க்கவும்

தேசிய எண்ணெய் நிறுவனத்தின் நற்பெயருக்கு மேலும் சேதம் ஏற்படுவதைத் தவிர்க்க, நடந்து வரும் எந்தவொரு தகராறுகளையும் உடனடியாகத் தீர்க்குமாறு பெட்ரோனாஸ் மற்றும் பெட்ரோலியம் சரவாக் பெர்ஹாட் (பெட்ரோஸ்) ஆகிய இரு நிறுவனங்களையும் ஹராப்பான் யூத் வலியுறுத்தியது.

“பெட்ரோனாஸ் மலேசிய குடிமக்களான சரவாக் மக்கள் உட்பட அனைவருக்கும் சொந்தமானது,” என்று அம்மார் கூறினார்.

ஹராப்பான் இளைஞர் தகவல் தலைவர் அம்மார் அதான்

ஜூன் 5 ஆம் தேதி, டெங்கு டௌஃபிக், கடினமான இயக்க நிலைமைகள், குறிப்பாக உலகளாவிய கச்சா எண்ணெய் விலை வீழ்ச்சி காரணமாக, பெட்ரோனாஸ் அதன் பணியாளர்களில் சுமார் 10 சதவீதத்தை குறைக்கும் என்று அறிவித்தது.

அடுத்த ஆண்டு தொடங்கி படிப்படியாக அறிவிப்புகள் வெளியிடப்படும் என்றும், சுமார் 5,000 ஊழியர்கள் பாதிக்கப்படுவார்கள் என்றும் அவர் கூறினார்.

துணைப் பிரதமர் ஃபதில்லா யூசோஃப் பின்னர் தெளிவுபடுத்தினார், இந்தப் பணி குறைப்பு நடவடிக்கை உலகளாவிய பொருளாதார அழுத்தங்களால் தூண்டப்பட்டது மற்றும் பெட்ரோஸ் தொடர்பான பிரச்சினைகள் அல்ல என்றார்.