ஆசியாவிலேயே வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை அதிகமாக இறக்குமதி செய்யும் நாடுகளில் ஒன்றாக மலேசியா இருந்தபோதிலும், அரசாங்கம் “புலம்பெயர்ந்தோர் சட்ட சீர்திருத்தத்தில் மெத்தனமாக” இருப்பதாக ஒரு மனித உரிமை வழக்கறிஞர் விமர்சித்துள்ளார்.

நாட்டிற்கு அவசரமாக ஒரு பிரத்யேக புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர் சட்டம் தேவை என்று ஜோச்சிம் சேவியர் கூறினார், முழு புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர் அமைப்பும் இன்னும் காலாவதியான குடிவரவுச் சட்டம் 1959/63 (சட்டம் 155) இன் கீழ் நிர்வகிக்கப்படுகிறது – மலேசியா அதிக எண்ணிக்கையிலான புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை இறக்குமதி செய்யத் தொடங்குவதற்கு நீண்ட காலத்திற்கு முன்பே வரைவு செய்யப்பட்ட சட்டம் இது.

“வேலைவாய்ப்புச் சட்டம் பெரும்பாலும் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களைப் பாதுகாக்கிறது, ஆனால் குடிவரவுச் சட்டத்தால் அது தவிர்க்கப்படுகிறது,” என்று ஒதுக்கீடு மோசடி ஊழலில் சிக்கிய 93 புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு நிலுவையில் உள்ள ஊதியம் தொடர்பான வழக்கில் வெற்றி பெற்ற பிறகு வெள்ளிக்கிழமை மலேசியாகினியிடம் அவர் கூறினார்.

“ஒரு முதலாளி எந்த நேரத்திலும் ஒரு வேலை அனுமதியை ரத்து செய்து, தொழிலாளி புகார் அளித்தவுடன் அவரைத் திருப்பி அனுப்ப முடியும். அது மாற வேண்டும்,” என்று கடந்த 25 ஆண்டுகளாகப் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்காக இலவசமாக வழக்குகளை நடத்தி வரும் வழக்கறிஞர் கூறினார்.

தொழிலாளர்களைப் பாதுகாக்க வேலைவாய்ப்புச் சட்டம் “முற்றிலும் போதுமானதாக இல்லை” என்றும், ஒப்பந்தங்கள், ஆட்சேர்ப்புக் கட்டணங்கள், தங்குமிடம் மற்றும் பணியிட உரிமைகள் ஆகியவற்றில் தெளிவான தரநிலைகளை நிர்ணயிக்கும் புதிய சட்டத்தின் மூலம் உண்மையான சீர்திருத்தம் வர வேண்டும் என்றும் சேவியர் (மேலே) சுட்டிக்காட்டினார்.

வேலைவாய்ப்புச் சட்டத்தில் உள்ள பாதுகாப்புகளை சட்டம் 155 தொடர்ந்து அழித்து வருவதாகவும், இதனால் 10ல் ஒன்பது தொழிலாளர்களின் கூற்றுக்கள் அரசு சாரா நிறுவனங்களின் உதவியின்றி சரிந்து வருவதாகவும் அவர் கூறினார். ஒவ்வொரு 100,000 தொழிலாளர்களில், சுமார் 100 பேர் மட்டுமே தங்கள் வழக்குகளைத் தீர்க்கிறார்கள்.

இருப்பினும், அர்த்தமுள்ள சீர்திருத்தம் விரைவில் நடக்கும் என்று சேவியருக்கு நம்பிக்கை இல்லை.

“துஷ்பிரயோகத்தைத் தடுப்பதில் மலேசியா தீவிரமாக இருந்தால், நாம் ஒரு புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர் சட்டம் அல்லது ஒரு வெளிநாட்டு தொழிலாளர் சட்டத்தைக் கொண்டு வர வேண்டும்”.

“இருப்பினும், மலேசியா இதற்குத் தயாராக இல்லை, ஏனெனில் அது புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு அல்ல, முதலாளித்துவத்தின் பார்வைக்கு நடிக்கிறது”.

“நாங்கள் தொழிலாளர் நட்புறவு கொண்டவர்கள் அல்ல. நாங்கள் முதலாளித்துவ நட்புறவு கொண்டவர்கள்,” என்று அவர் கூறினார், சீர்திருத்தத்தின் மெதுவான வேகம் தொழிலாளர்களைவிட முதலாளிகளுக்குச் சாதகமாகத் தொடர்கிறது என்றும் கூறினார்.

‘பங்குத் தொழிலாளர் அல்ல’

நேற்று, ஷா ஆலம் உயர் நீதிமன்றம் 93 தொழிலாளர்களுக்கு ஆதரவாகத் தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் முந்தைய தீர்ப்பை உறுதி செய்தது, செலவுகள் மற்றும் மொத்த உரிமைகோரல்களில் ரிம 760,000 க்கும் அதிகமான தொகையை வழங்கியது, இதில் தொலைபேசி பில்கள், படுக்கை, உபகரணங்கள் மற்றும் துப்புரவு செலவுகளுக்கான சட்டவிரோத விலக்குகளுக்கு ரிம 120,000 அடங்கும்.

Aecor Innovation Sdn Bhd நிறுவனத்தின் வாதத்தை உயர் நீதிமன்றம் நிராகரித்தபிறகு, ஒவ்வொரு தொழிலாளியும் ரிம2,000 முதல் ரிம11,000 வரை செலுத்தப்படாத ஊதியத்தைப் பெற்றனர். சம்பளம் உண்மையில் செய்யப்படும் வேலையைப் பொறுத்தது.

உயர் நீதிமன்ற நீதிபதி நற்குணவதி சுந்தரேசன் தனது தீர்ப்பில், முதலாளிகள் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை “இருப்பு தொழிலாளர் குழுவாக” நடத்த முடியாது என்ற தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பை ஒப்புக்கொண்டார், இந்தக் கருத்தை “முற்றிலும் தவறானது” என்று அழைத்தார்.

“ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகள் வெளிப்படையானவை – தொழிலாளர்கள் பங்குகளாகக் கருதப்பட மாட்டார்கள் மற்றும் அவர்கள் வேலை செய்யும்போது ஊதியம் பெறுவார்கள்”.

“தொழிலாளர்கள் மலேசியாவிற்கு வந்த நாளிலிருந்து சம்பளம் பெறுவார்கள்,” என்று அவர் கூறினார்.

சேவியரின் மூத்த கூட்டாளியான, இந்த வழக்கில் பணியாற்றிய சஹைன் நாடா புதுச்சேரி, நீதிமன்றம் தொழிலாளர்களின் நிலுவையில் உள்ள ஊதியத்திற்கான உரிமைகளை எவ்வாறு உறுதிப்படுத்தியது என்பதைப் பற்றிச் சிந்திக்கும்போது கண்ணீரைத் தடுத்து நிறுத்தினார்.

நவம்பர் 2023 இல் மலேசியாகினி அம்பலப்படுத்திய ஒரு ஒதுக்கீட்டு மோசடி கும்பலுக்குப் பலியான பிறகு வேலை இல்லாமல் இருந்த நூற்றுக்கணக்கான தொழிலாளர்களில் இந்த வழக்கில் உள்ள தொழிலாளர்களும் அடங்குவர்.

ஆறு மலேசிய நிறுவனங்களின் புலம்பெயர்ந்தோர் ஆட்சேர்ப்பு குழு, போலி ஆவணங்களைப் பயன்படுத்தி நூற்றுக்கணக்கான தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியதாகவும், அரசாங்க அமைப்பில் உள்ள ஓட்டைகளைப் பயன்படுத்திக் கொண்டதாகவும் கூறப்படுகிறது.

அதன் பின்னர் தொழிலாளர்கள் பன்னாட்டு கப்பல் நிறுவனமான மார்ஸ்கில் வேலைகளைப் பெற்றுள்ளனர்.

தேஜா வு வழக்குகள்

93 தொழிலாளர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவது சேவியருக்குப் பரிச்சயமானதாகத் தோன்றியது, ஏனெனில் இரண்டு தசாப்தங்களுக்கு முன்பு அவர் வேலை செய்யத் தொடங்கியதிலிருந்து பொதுவாக வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களின் நிலைமைகள் மாறவில்லை.

“இந்த வழக்குகளை நான் கேட்கும் ஒவ்வொரு முறையும், அது தேஜா வு, ஏனென்றால் சட்டமன்ற ரீதியாக, நாங்கள் மாறவில்லை”.

“நாங்கள் குடிவரவுச் சட்டத்தை அப்படியே பராமரித்து வருகிறோம். எங்களிடம் வேறு எந்தச் சட்டமும் இல்லை,” என்று அவர் புலம்பினார்.

மலேசியாகினியின் கூறப்படும் ஒதுக்கீடு மோசடி விசாரணையில், மூளையாகச் செயல்பட்டவர் ஷெல் நிறுவனங்கள் அல்லது பிற நபர்களின் கீழ் பதிவுசெய்யப்பட்ட நிறுவனங்களுக்குப் பின்னால் மறைந்திருந்தார், அவரை நடவடிக்கைகளுடன் நேரடியாக இணைக்கும் எந்தப் பணத் தடயத்தையும் விட்டுச் செல்லவில்லை.

ஒட்டுமொத்தமாக, ஆறு நிறுவனங்களும் 4,000 க்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு விண்ணப்பித்திருந்தன, ஆனால் ஜனவரி 2023 இல் வரத் தொடங்கிய 1,625 தொழிலாளர்களின் ஒதுக்கீட்டு ஒப்புதலைப் பெற்றன, ஆனால் அவர்களுக்காகக் காத்திருக்கும் வேலைகள் எதுவும் கிடைக்கவில்லை.

இருப்பினும், தண்டனைச் சட்டத்தின் கீழ் மோசடி செய்ததற்கான எந்த ஆதாரமும் காவல்துறையினருக்கு கிடைக்கவில்லை.