சபா மற்றும் சரவாக்கில் உள்ள மருத்துவர்கள் குழுக்கள் பிராந்திய ஊக்கத்தொகை (BIW) கொடுப்பனவை குறைப்பது கிழக்கு மலேசியாவில் மருத்துவர்கள் பணியமர்த்தப்படுவதை ஊக்கப்படுத்தாது என்று எச்சரித்துள்ளன.

தனித்தனி அறிக்கைகளில், இரண்டு போர்னியோ மாநிலங்களில் உள்ள மலேசிய மருத்துவ சங்கத்தின் (MMA) கிளைகள், இது மருத்துவமனைகள் மற்றும் மருத்துவமனைகளில் பணியாளர் பிரச்சினைகளை அதிகரிக்கும் என்று கூறியுள்ளன.

சரவாக் மலேசிய மருத்துவ சங்கத்தின் (MMA) தலைவர் டாக்டர் ஓங் எங்-ஜோ, விமானப் பயணம் மற்றும் சரக்குகளுக்கான அதிக இடமாற்றச் செலவுகளைக் காரணம் காட்டி, தீபகற்ப மலேசியாவில் இருந்து பணியமர்த்தப்பட்ட ஒப்பந்த மருத்துவர்களுக்கு இடமாற்றக் கொடுப்பனவுகளை வழங்க மத்திய அரசுக்கு அழைப்பு விடுத்தார், இது ஆயிரக்கணக்கான ரிங்கிட் வரை செலவாகும்.

“ஊதிய அளவின் கீழ் முனையில் உள்ள இளம் மருத்துவர்கள், திருப்பிச் செலுத்த வேண்டிய கடன்கள், பெற்றோர்/இளைய உடன்பிறப்புகளுக்கு நிதியுதவி அளிக்கப்பட வேண்டும், மலேசியாவில் இருந்து கிழக்கு மலேசியாவிற்கு தங்கள் சொந்த இடமாற்றச் செலவுகளுக்கு நிதியளிக்க வேண்டியிருந்தால், அவர்கள் மீது கூடுதல் நிதிச் சுமை சுமத்தப்படும்,” என்று அவர் ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்தார்.

“இந்த இடமாற்றக் கொடுப்பனவு இல்லாதது தீபகற்ப மலேசியாவைச் சேர்ந்த மருத்துவர்கள் கிழக்கு மலேசியாவிற்கு பணியமர்த்தப்படுவதை ஏற்றுக்கொள்ள ஊக்கத்தை மேலும் குறைக்கும்.”

இந்தக் கவலைகளை எதிரொலிக்கும் வகையில், சபா எம்எம்ஏ தலைவர் டாக்டர் பிராண்டன் பேட்ரிக் செனகாங், கொடுப்பனவைக் குறைப்பது, தங்கள் வாழ்க்கையைத் தொடங்கும் இளம் மருத்துவர்களுக்கு ஒரு தீங்கு விளைவிக்கும் செய்தியை அனுப்புகிறது என்றார்.

இந்த கொடுப்பனவு ஒரு வகையான சிறப்பு சிகிச்சை என்றும் அவர் வலியுறுத்தினார்.

“இது சமமான கொள்கை வடிவமைப்பிற்கான அழைப்பு, சுகாதாரப் பராமரிப்பில் சமமான விளைவுகளை ஏற்படுத்த சமமற்ற சுமைகளை ஒப்புக்கொண்டு பொறுப்புடன் கையாள வேண்டும் என்பதை அங்கீகரிக்கிறது.

“சபாவில் பணியாளர்களை ஆதரிக்கும் சலுகைகளைப் பாதுகாப்பது, இறுதியில், சபாஹான்களின் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாப்பதாகும்,” என்று அவர் கூறினார்.

டிசம்பர் 1, 2024 முதல் புதிதாக நியமிக்கப்பட்ட மருத்துவ அதிகாரிகள் அல்லது தகுதியுள்ளவர்கள் சபா, சரவாக் அல்லது லாபுவானுக்கான இடமாற்றங்களுக்கு அவர்களின் மூத்தவர்களை விட சிறிய பிராந்திய ஊக்கத்தொகை (BIW) கொடுப்பனவைப் பெறுவார்கள் என்று CodeBlue தெரிவித்துள்ளது.

அந்த தேதியில் கூட்டாட்சி பொது சேவைக்கான பழைய SSM ஐ மாற்றியமைத்த பொது சேவை ஊதிய முறையின் கீழ், புதிய பிராந்திய ஊக்கத்தொகை (BIW) விகிதம் மேலாண்மை மற்றும் தொழில்முறை குழுவின் 9 முதல் 15 ஆம் வகுப்பு வரையிலான வகுப்புகளுக்கு 360 ரிங்கிட் என்ற நிலையான மாதாந்திர விகிதமாகக் குறைக்கப்பட்டது.

-fmt