உரிமம் பெற்ற தனியார் வேலைவாய்ப்பு முகமைகள் முதலாளிகள், உள்ளூர் வேலை தேடுபவர்கள் மற்றும் குடிமக்கள் அல்லாத தொழிலாளர்கள் மீது கட்டணம் விதிக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது என்று மனிதவள அமைச்சர் எம்.சரவணன் தெளிவுபடுத்தியுள்ளார்.

தனியார் ஆட்சேர்ப்பு முகமைகள் தொடர்பாக புதன்கிழமை (ஆகஸ்ட் 3) MACC யால் இரண்டு நபர்கள் கைது செய்யப்பட்ட பின்னர் பலர் குழப்பமடைந்ததாக அவர் ஒப்புக்கொண்டார்.

“கைதுக்குப் பிறகு எனக்குப் பல அழைப்புகள் வந்தன. தனியார் ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்கள் இனி முதலாளிகள் மற்றும் ஊழியர்களிடமிருந்து கட்டணம் வசூலிக்க அனுமதிக்கப்படுமா என்பதில் அவர்கள் குழப்பமடைந்தனர்.”

“தனியார் வேலைவாய்ப்பு முகவர் சட்டத்தின் கீழ் வேலை வாய்ப்புக் கட்டணம் வசூலிக்கும் செயல் வழக்கம் போல் அனுமதிக்கப்படுகிறது என்பதை நான் தெளிவுபடுத்த விரும்புகிறேன்,” என்று சரவணன் ( மேலே ) மலேசியாகினியிடம் கூறினார்

தனியார் வேலைவாய்ப்பு முகமைகள் சட்டம் 1981 (சட்டம் 246) என்பது தொழிலாளர் துறை மூலம் தனது அமைச்சகத்தால் செயல்படுத்தப்பட்ட ஒரு சட்டமாகும், மேலும் இது மலேசியாவில் உள்ள தனியார் வேலைவாய்ப்பு முகமைகளை கட்டுப்படுத்துகிறது என்று அவர் கூறினார்.

இச்சட்டத்தின் கீழ், உரிமம் வைத்திருப்பவர் மலேசியாவுக்குள் அல்லது வெளியே வேலை செய்ய வேண்டுமா என்பதை அனைத்து வகையான வேலைகளுக்கும் எந்தவொரு உள்ளூர் வேலை தேடுபவருக்கும் கட்டணம் வசூலிக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது.

“வேலை வாய்ப்பு கட்டணம் முதலாளிகள், உள்ளூர் வேலை தேடுபவர்கள் அல்லது குடிமக்கள் அல்லாத தொழிலாளர்களிடம் வசூலிக்கப்படலாம்,”என்று அவர் கூறினார்.

எனினும், ஊழல் உள்ளிட்ட தவறுகளில் ஈடுபடும் வேலைவாய்ப்பு நிறுவனம் மீது கடும் நடவடிக்கை எடுக்கப்படும் என எச்சரித்துள்ளார்.

புதனன்று, MACC, 30 வயதில் ஒரு வணிகரையும்,  50 வயதில் ஒரு வேலைவாய்ப்பு முகவர் நிறுவனத்தின் உரிமையாளரையும் கைது செய்தது

ஒரு தகவலின்படி, ரிம1 மில்லியனுக்கும் அதிகமான இலஞ்சம் தொடர்பாக தொழிலதிபர் விசாரிக்கப்பட்டு வருவதாகவும், மற்றொருவர் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களின் விண்ணப்பங்களுக்கான தளங்களை வழங்கும் நிறுவனங்களுக்கு இலஞ்சம் கொடுத்ததாக சந்தேகிக்கப்படுவதாகவும் கூறப்படுகிறது.

மேலும், ஒரு தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, அந்த நிறுவனத்தின் மூத்த அதிகாரி மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தைச் சேர்ந்த நான்கு பேர் உட்பட ஆறு சந்தேக நபர்கள் கைது செய்யப்பட்டனர்.

கட்டணம் வசூலிப்பது பழைய நடைமுறையாகும்

இதற்கிடையில், இந்த கட்டணத்தை வசூலிக்கும் செயல் நீண்ட காலமாக நடைமுறையில் உள்ளது என்று சரவணன் கூறினார்.

“நான் அமைச்சராவதற்கு முன்பே இது ஒரு நடைமுறையாக இருந்தது. இது ஒன்றும் புதிதல்ல. எனினும், என் கீழ் ஊழியம், முந்தைய பலவீனங்களை கடக்க ஒரு முன்னேற்றம் செய்துள்ளது.

“இந்த முகமைகள் சம்பந்தப்பட்ட ஊழலின் எந்தவொரு அம்சமும் சம்பந்தப்பட்ட துறைகளின் நடவடிக்கைக்கு உட்பட்டது,” என்று அவர் கூறினார்.

தனியார் வேலைவாய்ப்பு முகமைகள், ஒரு உள்ளூர் ஊழியரின் முதல் மாத அடிப்படை சம்பளத்தில் 25% வரை வேலை வாய்ப்புக் கட்டணத்தை விதிக்க முடியும் என்று அவர் கூறினார்.

குடிமகன் அல்லாத ஒரு ஊழியரின் முதல் மாத அடிப்படை சம்பளத்தில் ஒரு மாதத்திற்கு மேல் கட்டணம் இருக்கக்கூடாது, என்றார்.

ஏஜென்சி அதிக கட்டணம் வசூலிப்பது குற்றம். குற்றம் நிரூபிக்கப்பட்டவர்களுக்கு RM50,000 வரை அபராதம், ஓராண்டுக்கு மிகாமல் சிறை அல்லது இரண்டும் விதிக்கப்படலாம்.

“ஆட்சேர்ப்பு நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் எவருக்கும் உரிமம் வழங்கப்பட வேண்டும். அவ்வாறு தவறினால், அவர் குற்றம் நிரூபிக்கப்பட்டால், ரிம200,000 வரை அபராதம் விதிக்கப்படலாம் அல்லது மூன்று ஆண்டுகளுக்கு மிகாமல் அல்லது இரண்டும் சிறையில் அடைக்கப்படலாம், “என்று அவர் கூறினார்.