டிஜிட்டல் சுகாதார சுயவிவர முறையின் கீழ் பரிசோதிக்கப்பட்ட 55,000-க்கும் மேற்பட்ட அரசு ஊழியர்கள், தற்கொலை எண்ணங்கள் உட்பட மனநலப் பிரச்சினைகளால் பாதிக்கப்படும் அதிக அபாயத்தில் இருப்பது கண்டறியப்பட்டுள்ளது.
சிவில் சர்வீஸ் உளவியல் சுகாதார டிஜிட்டல் சுயவிவர அமைப்பின் (MyPsyD) கீழ் மேற்கொள்ளப்பட்ட இந்த பரிசோதனையில், அதிக ஆபத்தில் உள்ள 55,169 பொதுத்துறை ஊழியர்கள் அடையாளம் காணப்பட்டுள்ளதாக பொதுச் சேவைத் துறையின் (JPA) துணை இயக்குநர் தலைவர் (வளர்ச்சி) பஹாரி இஸ்மாயில் தெரிவித்தார்.
நிறுவனத்தின் ஆரோக்கியம் மற்றும் பயனுள்ள சேவை வழங்கலைத் தக்கவைத்துக் கொள்ள, பொதுச் சேவை முழுவதும் உளவியல் நல்வாழ்வை வலுப்படுத்த வேண்டியதன் அவசியத்தை இந்த கண்டுபிடிப்பு அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது என்று வட்டாரங்கள் செய்தி வெளியிட்டுள்ளது.
உளவியல் நல்வாழ்வை ஒட்டுமொத்தமாக வலுப்படுத்துவதற்கான முயற்சிகள், பொதுச் சேவை திறம்படவும் நெகிழ்வுத்தன்மையுடனும் இருப்பதை உறுதி செய்வதற்கான ஒரு மூலோபாய முதலீடாகப் பார்க்கப்பட வேண்டும்.
ஊழியர்களின் நலனைப் பாதுகாப்பதற்கான போதுமான ஆதரவு அமைப்புகளை வழங்குவதற்கு துறைத் தலைவர்களே பொறுப்பு என்றும், நவீன நிர்வாகத் தேவைகளுக்கு அர்ப்பணிப்பு மற்றும் நேர்மையுடன் கூடிய பயனுள்ள மன அழுத்த மேலாண்மை அவசியம்.
அரசு ஊழியர்கள் நாட்டின் முக்கியமான சொத்து.
பொதுச் சேவைக்கான மனநல வழிகாட்டுதலை JPA உருவாக்கி வருவதாகவும், அதே நேரத்தில் பொதுச் சேவை முழுவதும் உளவியல் நல்வாழ்வை முழுமையாக மதிப்பிடுவதற்காக ‘பொதுச் சேவை மகிழ்ச்சிக் குறியீட்டை’ அறிமுகப்படுத்தத் திட்டமிட்டுள்ளதாகவும் அவர் தெரிவித்தார்.
அரசு ஊழியர்களுக்கு ஆதரவளிக்கும் வகையில், பொதுச் சேவை ஊதிய முறையின் (SSPA) கீழ் சேவைத் திட்ட மேம்பாடுகள் மற்றும் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை மேம்படுத்துவதற்கான ஹைப்ரிட் பணித் கொள்கை உள்ளிட்ட பல நடவடிக்கைகளை அரசாங்கம் அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது என்றும் அவர் குறிப்பிட்டார்.
-fmt
