தேசியப் பாதுகாப்பு மற்றும் இறையாண்மை குறித்த கவலைகளைக் மேற்கோள் காட்டி, அரசாங்கத்தின் பணிகளைத் தனியார் நிறுவனங்களுக்கு ஒப்படைப்பதை நிறுத்த வேண்டும் என்று பி.கே.ஆர் (PKR) நாடாளுமன்ற உறுப்பினர் ஒருவர் புத்ராஜயாவை வலியுறுத்தியுள்ளார்.

பெஸ்டினெட் (Bestinet Sdn Bhd) நிறுவனத்தால் உருவாக்கப்பட்டு வரும் ‘யுனிவர்சல் ரிக்ரூட்மென்ட் அட்வான்ஸ்டு பிளாட்ஃபார்ம்’ (Turap) எனப்படும் புதிய புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர் மேலாண்மை முறையை அரசாங்கம் பின்பற்றத் திட்டமிட்டுள்ளதாகக் கூறப்படும் செய்தியைத் தொடர்ந்து இது வந்துள்ளது.

பெட்டாலிங் ஜெயா நாடாளுமன்ற உறுப்பினர் லீ சியான் சுங் வெளியிட்டுள்ள அறிக்கையில், புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர் பதிவை மூன்றாம் தரப்பினரிடம் ஒப்படைக்கும் நடைமுறை ஆரம்பத்திலேயே நடந்திருக்கக் கூடாது என்று கூறியுள்ளார். இதில் தொடர்புடைய தரவுகள் மிகவும் முக்கியமானவை என்பதாலும், இது நாட்டின் பாதுகாப்பு மற்றும் இறையாண்மையில் தாக்கங்களை ஏற்படுத்தும் என்பதாலும் அவர் இவ்வாறு தெரிவித்துள்ளார்.

“அரசாங்கப் பணிகளை வெளிப்பணிகளாக மாற்றும்போது போது தெளிவான எல்லைகள் இருக்க வேண்டும். புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர் தரவு மேலாண்மை அந்த எல்லையின் தவறான பக்கத்தில் உறுதியாக அமர்ந்துள்ளது. இது வெறும் நிர்வாக முறை மட்டுமல்ல. இது அடையாளம், நடமாட்டம், வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு தொடர்பான ஒரு மூலோபாய தேசிய உள்கட்டமைப்பு ஆகும்,” என்று அவர் கூறினார்.

பெஸ்டினெட் நிறுவனத்துடனான புத்ராஜயாவின் தொடர்ச்சியான ஈடுபாடு குறித்து கேள்வி எழுப்பிய லீ, அரசாங்கத்தால் பயன்படுத்தப்படும் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர் மையப்படுத்தப்பட்ட மேலாண்மை அமைப்பில் (FWCMS) அந்நிறுவனத்தின் பங்கு தொடர்பான சிக்கல்களையும் முன்னிலைப்படுத்தினார்.

பெஸ்டினெட் (Bestinet) நிறுவனத்தின் பங்கு மற்றும் அந்நிறுவனம் தொடர்பான கடுமையான நிர்வாகச் சிக்கல்கள் குறித்து தான் தொடர்ந்து கேள்வி எழுப்பி வருவதாக PKR மத்திய தலைமைத்துவக் குழு உறுப்பினர் தெரிவித்தார். மேலும், 2010-ஆம் ஆண்டிலிருந்து அந்நிறுவனம் தனது வருடாந்தர அறிக்கைகளைத் தாக்கல் செய்யத் தவறியது குறித்தும் அவர் சுட்டிக்காட்டினார்.

இது ஒரு எளிய ஆனால் முக்கியமான கேள்வியை எழுப்புகிறது: ஒரு தனியார் விற்பனையாளரிடம் (vendor) அரசாங்கத்திற்கு மாற்று வழி இல்லாத அளவிற்கு அப்படி என்ன தனித்துவமான மற்றும் தவிர்க்க முடியாத அம்சம் உள்ளது?

“முன்மொழியப்பட்ட அமைப்பு உண்மையில் கூறப்பட்டதைப் போலவே திறன் வாய்ந்தது என்றால், அது ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்திற்குச் சொந்தமான தொழில்நுட்பத்தைச் (Proprietary technology) சார்ந்திருக்கவில்லை என்றால், அதனை உள்நாட்டிலேயே (அல்லது நிறுவனத்திற்குள்ளேயே) உருவாக்கி, சொந்தமாக்கி, இயக்குவதற்கு எந்தக் காரணமும் இல்லை.”

“அரசாங்கம் தனது சொந்த அரசுத் தொழில்நுட்ப (GovTech) திறன்களில் தீவிரமாக முதலீடு செய்து வரும் வேளையில் இது மிகவும் பொருத்தமானது. மிக முக்கியமாக, இத்தகைய தரவு உணர்திறன் அமைப்புகளைத் தொடர்ந்து அவுட்சோர்சிங் செய்வது தரவு தனியுரிமை மீறல்கள் மட்டுமின்றி, முக்கியமான உள்கட்டமைப்பு மீதான தேசிய இறையாண்மையின் அரிப்பு போன்ற அபாயங்களையும் அதிகரிக்கிறதா என்று நாம் கேட்க வேண்டும்,” என்று லீ கூறினார்.

நல்ல மாற்றங்களா அல்லது மற்றொரு அடுக்கா?

மார்ச் 27 அன்று, புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை நிர்வகிக்க அரசாங்கம் ஒரு புதிய டிஜிட்டல் அமைப்பைப் பரிசீலித்து வருவதாக மலேசியாகினி செய்தி வெளியிட்டது, இது ‘துராப்’ (Turap) என்று அழைக்கப்படும் என்று தொழில்துறை வட்டாரங்கள் கூறுகின்றன.

அதிக செலவுகள் மற்றும் தொழிலாளர் நலன் குறைபாடு ஆகியவற்றால் சிக்கியுள்ள ஆட்சேர்ப்பு சூழலை மேம்படுத்துவதே இந்த முன்மொழிவு என்று வட்டாரங்கள் தெரிவித்தன. எவ்வாறாயினும், புதிய அமைப்பு உண்மையான மாற்றங்களைக் கொண்டு வருமா அல்லது தற்போதுள்ள அமைப்புகளுடன் மற்றொரு அடுக்கைச் சேர்க்குமா என்பது குறித்து தொழில்துறை தரப்பினர் தங்கள் சந்தேகத்தை வெளிப்படுத்தியுள்ளனர்.

அந்தச் செய்தியைத் தொடர்ந்து, மலேசியாகினி மீது போலீசார் விசாரணையைத் தொடங்கினர், அதன் செய்தியாளர் ஒருவரிடம் வாக்குமூலம் பெறப்பட்டது.