நாடாளுமன்றத்தில் குறைந்தது மூன்றில் ஒரு பங்கு பெண்களின் பங்கேற்பை உறுதி செய்வது என்பது இப்போதைக்கு தொலைதூரக் கனவாக இருக்கலாம், ஆனால் சாத்தியமற்றது அல்ல என்று பெண்கள், குடும்பம் மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சர் நான்சி சுக்ரி கூறினார்.

இந்தக் கனவை நனவாக்க, அரசியல் பிளவின் இரு தரப்புக் கட்சிகளும் அதிக பெண் வேட்பாளர்களைத் தேர்தலில் நிறுத்துவதற்கான அரசியல் விருப்பத்தைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்றார்.

“அனைத்து தரப்பினரும் உண்மையிலேயே நேர்மையாகவும், இதை உணர்ந்து கொள்வதற்கு முன்முயற்சி எடுக்கத் தயாராகவும் இருந்தால் அது சாத்தியமற்றது அல்ல. ஒரு விருப்பம் இருக்கும் இடத்தில், ஒரு வழி இருக்கிறது,”என்று அவர் இன்று நாடாளுமன்றத்தில் கூறினார்.

ஆகஸ்ட் சபையில் 30% பெண்கள் பங்கேற்பு இலக்கை நிறைவேற்றுவதற்காக அரசியலில் பங்கேற்க அதிக பெண்களை ஊக்குவிப்பதற்கான அமைச்சின் முயற்சிகள்குறித்த நோரைனி அகமதுவின் (BN-Parit Sulong) துணை கேள்விக்கு அவர் பதிலளித்தார்.

30% இடஒதுக்கீட்டை அடைய முடியும் என்பதை உறுதி செய்வதற்கான சட்டங்களைத் திருத்த அரசாங்கம் தயாராக உள்ளதா என்றும் நோரைனி கேள்வி எழுப்பினார்.

நாடாளுமன்றத்தில் எம்.பி.க்களின் எண்ணிக்கையில் 30% பிரதிநிதித்துவப்படுத்த பெண்களுக்கு வாய்ப்பு மற்றும் இடத்தை வழங்க எந்தவொரு கட்சியையும் “கட்டாயப்படுத்த” எந்தச் சட்டத் திருத்தங்களும் இல்லை என்று கூறிய நான்சி, இந்த இலக்கை அடைய முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்த கட்சிகளின் உயர் தலைமை நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் என்று வலியுறுத்தினார்.

“ஆரம்பத்திலிருந்தே இந்தப் பிரச்சினையில் ஒன்றாகப் போராடி வரும் பரிட் சுலோங்கிற்கு நான் நன்றி கூறுகிறேன்”.

“எங்களுக்குப் பெண்கள் மட்டுமல்ல, மற்றவர்களின் ஆதரவும் தேவை. இது உண்மையில் கட்சிகளின் அரசியல் விருப்பத்தைப் பொறுத்தது,”என்று அவர் கூறினார்.

முன்னதாக, ஏப்ரல் 1 ஆம் தேதி நிலவரப்படி, முதல் 100 பொது பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனங்களில் 29.7% மட்டுமே தங்கள் வாரியங்களில் 30% பெண்களின் பங்களிப்பைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்ற இலக்கை எட்டியுள்ளதாக நான்சி வெளிப்படுத்தினார். பாதுகாப்பு ஆணையம் அளித்த அறிக்கையின் அடிப்படையில் இந்தப் புள்ளிவிவரம் வெளியிடப்பட்டுள்ளது.

இந்த முன்முயற்சியை ஆதரிக்கும் முயற்சியில் அரசாங்கம் பல உத்திகளைக் கோடிட்டுக் காட்டியுள்ளதாக அவர் கூறினார்.

“இது மூன்று முக்கிய முன்முயற்சிகளை உள்ளடக்கியது, முதலாவதாக, பெண்களுக்கு உகந்த சூழலை ஏற்படுத்தும் வகையில் சட்டம் மற்றும் கொள்கைகளை மேம்படுத்துதல்”.

“இரண்டாவதாக, பெண்களின் ஈடுபாட்டை ஆதரிக்கும் சூழலை வழங்குவதுடன், பெண்களுக்கு வாய்ப்புகளையும் அணுகலையும் வழங்குகிறது. இறுதியாக, பல்வேறு பங்குதாரர்களுடன் விழிப்புணர்வையும் ஒத்துழைப்பையும் அதிகரிப்பதன் மூலமும் ஆகும்”.