மலேசிய மனிதவள அமைச்சுக்கு உட்பட்ட வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர் மையப்படுத்தப்பட்ட மேலாண்மை அமைப்பின் (FWCMS) கீழ் உள்ள eQuota தொகுதி மூலம் மட்டுமே இனி அனைத்து வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர் ஒதுக்கீட்டு விண்ணப்பங்களும் முழுமையாகச் செயலாக்கப்படும் என்றும், ‘வழக்குக்கு வழக்கு’ (case-by-case) முறையிலான சிறப்பு அனுமதிகள் இனி வழங்கப்படாது என்றும் மனிதவள அமைச்சு தெரிவித்துள்ளது.

மனிதவள அமைச்சர் ஆர். ரமணன் செய்தியாளர்களிடம் பேசுகையில், வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர் மேலாண்மை ஒருங்கமைக்கப்பட்ட மையம் (One-Stop Centre) உடனடியாக அமலுக்கு வரும் வகையில் மனிதவள அமைச்சின் கீழ் கொண்டு வரப்பட வேண்டும் என்ற அமைச்சரவையின் ஜூலை 1 முடிவைத் தொடர்ந்து இந்நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளதாகக் கூறினார்.

இந்த புதிய நிர்வாகக் கட்டமைப்பு, மனிதவளத் தேவைக்காக விண்ணப்பிக்கும் தொழில்துறைகளின் செயல்பாட்டுச் சங்கிலியில் எந்தவொரு தடங்கலும் ஏற்படாமல் இருப்பதை உறுதி செய்யும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

“நான் மீண்டும் வலியுறுத்துகிறேன், இனி ‘வழக்குக்கு வழக்கு’ என்ற பேச்சுக்கே இடமில்லை. கலந்தாய்வு அமர்வுகள் (engagement sessions) முடிந்ததும், ஒழுங்குமுறை முகமைகள் அதுகுறித்து OSC-க்கு தெரிவிக்கும், அதன் பின்னர் அனுமதி வழங்கப்படும்”.

“இது மிகவும் நேரடியானது மற்றும் எளிமையானது. வழக்குக்கு வழக்கு என்ற முறை எதுவும் கிடையாது,” என்று கோலாலம்பூரில் இன்று நடைபெற்ற சிறப்பு செய்தியாளர் சந்திப்பில் அவர் கூறினார்.

வெளிப்படையான கணினி அமைப்பு

இன்று காலை நிலவரப்படி, கணினியில் மொத்தம் 548 நிறுவனங்கள் சம்பந்தப்பட்ட 22,476 விண்ணப்பங்கள் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளன. இது இதற்கு முன்பு அறிவிக்கப்பட்ட 19,000 விண்ணப்பங்களை விட அதிகமாகும்.

அமைச்சுக்கு FWCMS கணினியை அணுகுவதற்கு (access) அதிகாரம் இல்லை என்ற புகார்களை மறுத்த ரமணன், மூலக் குறியீடு (source code) மற்றும் ‘சூப்பர் அட்மின்’ (super admin) அணுகல் உள்ளிட்ட முழுமையான கட்டுப்பாடும் மனிதவள அமைச்சிடமே உள்ளது என்றும், அது அமைச்சின் பொதுச் செயலாளரால் நிர்வகிக்கப்படும் என்றும் கூறினார்.

“இந்த ஒதுக்கீட்டை விரைவுபடுத்துவதற்காக யாரையும் தொடர்பு கொள்ளவோ, சந்திக்கவோ அல்லது கோரிக்கை விடுக்கவோ தேவையில்லை. அனைத்தும் கணினி மூலமாகவே நடப்பதால், இது மிகவும் வெளிப்படையானது மற்றும் தெளிவானது,” என்று அவர் குறிப்பிட்டார்.

இந்த செய்தியாளர் சந்திப்பில் துணை மனிதவள அமைச்சர் கைருல் பிர்தாஸ் அக்பர் கான், அமைச்சின் பொதுச் செயலாளர் அஸ்மான் யுசோஃப் மற்றும் துணைப் பொதுச் செயலாளர் (செயல்பாடுகள்) சுடெக்னோ அகமது பெலோன் ஆகியோரும் கலந்து கொண்டனர்.

உள்ளூர் தொழிலாளர்களுக்கு முன்னுரிமை

மலேசிய முதலாளிகள் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர் ஒதுக்கீட்டிற்கு விண்ணப்பிப்பதற்கு முன்பு, பின்வரும் நடைமுறைகளைப் பின்பற்ற வேண்டும் என்று ரமணன் விவரித்தார்:

வேலைவாய்ப்புச் சட்டம் 1955-ன் பிரிவு 60K-ன் கீழ் அனுமதி பெற வேண்டும்.

MyFutureJobs வேலைவாய்ப்புப் பக்கத்தில் காலிப்பணியிடங்களை விளம்பரப்படுத்தி, உள்ளூர் தொழிலாளர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்க வேண்டும்.

தகுதியான உள்ளூர் வேட்பாளர்கள் யாரும் கிடைக்காத பட்சத்தில் மட்டுமே வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களுக்கு விண்ணப்பிக்க முடியும்.

புதிய இடைத்தங்கல் மையம் (Transit Centre)

இதற்கிடையில், மலேசியாவிற்குப் புதிதாக வரும் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள், அவர்களைப் பணியமர்த்தும் முதலாளிகள் வந்து அழைத்துச் செல்லும் வரை தங்குவதற்காக ஒரு இடைத்தங்கல் மையத்தை (transit centre) அமைக்க அமைச்சரவை ஒப்புதல் அளித்துள்ளதாக ரமணன் தெரிவித்தார்.

இந்த இடைத்தங்கல் மையத்தின் நோக்கங்கள்:

விமான நிலையங்களில் ஏற்படும் நெரிசலைக் குறைப்பது.

விண்ணப்பித்த முதலாளிகளே தொழிலாளர்களை முறையாக வந்து அழைத்துச் செல்வதை உறுதி செய்வது.

தொழிலாளர்கள் நாட்டிற்குள் நுழைந்த பிறகு அவர்கள் சுரண்டப்படுவதையோ அல்லது முறைகேடுகள் நடப்பதையோ தடுப்பது.

தற்போது OSC மையம் மனிதவள அமைச்சின் கீழ் இருந்தாலும், தொழிலாளர்களுக்கான வேலை அனுமதிச் சீட்டுகளை (Work passes/permits) வழங்கும் அதிகாரம் தொடர்ந்து உள்துறை அமைச்சிடமே (Home Ministry) இருக்கும், ஏனெனில் இது நாட்டின் பாதுகாப்புடன் தொடர்புடைய விஷயம் என்றும் ரமணன் மேலும் தெளிவுபடுத்தினார்.