மலேசிய முதலாளிகள் கூட்டமைப்பு, வீட்டிலிருந்து 100 கிலோமீட்டருக்கும் அதிகமான தொலைவில் வேலை தேடிக்கொள்ளும் சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்பின் பங்களிப்பாளர்களுக்கு வழங்கப்படும் 1,000 ரிங்கிட் ஒருமுறைக்கான நடமாடும் உதவித்தொகை திட்டத்தை வரவேற்றுள்ளது. எனினும், இத்திட்டத்தின் வெற்றிக்கு அதன் எளிதான அணுகலும், சரியான நேரத்தில் அது சென்றடைவதும் மிக முக்கியம் என்று அது கூறியுள்ளது.

மனிதவள அமைச்சர் ஆர். ரமணன் அறிவித்துள்ள இந்தத் திட்டம், 2017 ஆம் ஆண்டு வேலைவாய்ப்பு காப்பீட்டு முறைமை சட்டத்தில் மேற்கொள்ளப்படும் திருத்தங்கள் மூலம் அக்டோபர் 1 முதல் அமலுக்கு வரவுள்ளது.

அரசாங்கம், ஊடகம் மற்றும் சர்வதேச ஈடுபாட்டிற்கான மலேசிய முதலாளிகள் கூட்டமைப்பின் மூத்த ஆலோசகர் சையத் ஹுசைன் சையத் ஹுஸ்மான் கூறுகையில், இந்த உதவித்தொகை வேலைவாய்ப்பிற்கு இருக்கும் புவியியல் தடைகளைத் தகர்க்கவும், காலியாக உள்ள பணியிடங்களுக்கு ஏற்ற தொழிலாளர்களைச் சரியாக இணைக்கவும் உதவும்.

வேலைவாய்ப்புகள் எப்போதும் ஒரு தொழிலாளியின் வீட்டிற்கு அருகில், தினமும் வந்து செல்லும் தூரத்திலேயே அமைந்துவிடுவதில்லை. இந்த ஒருமுறை வழங்கப்படும் 1,000 ரிங்கிட் உதவித்தொகை, புதிய இடத்திற்கு மாறுவதற்கும் நீண்ட தூரப் பயணங்களுக்கும் உண்மையாகவே முன்கூட்டியே செலவுகள் ஏற்படும் என்பதை அங்கீகரிக்கிறது, என்று அவர் ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்துள்ளார்.

தகுதியுடைய தொழிலாளர்களுக்கு இந்தத் திட்டம் குறித்துத் தெளிவாகத் தெரிவிக்கப்படுவதையும், அவர்கள் எளிமையான மற்றும் வெளிப்படையான செயல்முறையின் மூலம் விண்ணப்பிக்க முடியும் என்பதையும் சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்பு உறுதி செய்ய வேண்டும் என்று சையத் ஹுசைன் வலியுறுத்தினார்.

எந்தவொரு வேலைவாய்ப்பு ஊக்கத்தொகை திட்டத்தின் வெற்றியும் இறுதியில் அதன் எளிதான அணுகல், விழிப்புணர்வு மற்றும் சரியான நேரத்தில் சென்றடைவதைப் பொறுத்தே அமைகிறது,” என்று கூறிய அவர், இதற்கான தகுதி வரம்புகள், விண்ணப்ப நடைமுறைகள் மற்றும் பணம் வழங்கப்படும் காலக்கெடு ஆகியவற்றை சமூகப் பாதுகாப்பு தெளிவாகத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் என்றும் குறிப்பிட்டார்.

மீண்டும் வேலைக்குத் திரும்பும் தகுதியுடைய தொழிலாளர்களுக்கான ஆரம்பகால மறுவேலைவாய்ப்பு ஊக்கத்தொகையை, மீதமுள்ள செலுத்தப்படாத வேலை தேடல் தொகையில் 25%-லிருந்து 50%-ஆக உயர்த்துவது உள்ளிட்ட பிற EIS மேம்பாடுகளையும் சையத் ஹுசைன் வரவேற்றுள்ளார்.

தினசரி பயிற்சிப் படியும் 10 ரிங்கிட் – 20 ரிங்கிட் என்ற அளவிலிருந்து 30 ரிங்கிட் டாக உயர்த்தப்படும். அதே வேளையில், வழங்கப்படும் அதிகபட்ச பயிற்சிக் கட்டணம் 4,000 ரிங்கிட்டிலிருந்து 7,000 ரிங்கிட்டாக உயர்த்தப்படும்.

இந்த நடவடிக்கைகள் தொழிலாளர்கள் வேலைவாய்ப்புகள் உள்ள இடங்களுக்கு இடம்பெயரவும், புதிய திறன்களைப் பெறவும், வெவ்வேறு தொழில்களுக்கு மாறவும் உதவும்.

வேலைவாய்ப்பு பெற்றவர்கள் மற்றும் இந்த உதவித்தொகையைப் பெற்ற பிறகும் அவர்கள் தொடர்ந்து வேலையில் நீடிக்கிறார்களா என்பது உள்ளிட்ட, இந்த நடமாடும் உதவித்தொகைத் திட்டத்தின் பயன்பாடு மற்றும் அதன் முடிவுகளை அரசாங்கம் கண்காணிக்க வேண்டும்.

இந்தத் திட்டம் அதன் நோக்கத்தை அடைகிறதா என்பதைத் தீர்மானிக்கவும், வேலைவாய்ப்பு ஆதரவிற்கான எதிர்கால மேம்பாடுகளுக்கு வழிகாட்டவும் இந்தத் தரவுகள் உதவும் என்று அவர் கூறினார்.

 

 

-fmt