ஆட்சேர்ப்பு முறையை மாற்றியமைக்க உள்துறை அமைச்சருக்குச் சார்லஸ் அழைப்பு

மலேசியாவில் தொழிலாளர் ஆட்சேர்ப்பு முறையை மறுசீரமைக்குமாறு முன்னாள் கிள்ளான் நாடாளுமன்ற உறுப்பினர் சார்லஸ் சாண்டியாகோ உள்துறை அமைச்சர் சைபுடின் நசூன் இஸ்மாயிலிடம் வலியுறுத்தியுள்ளார்.

சார்லஸ் (மேலே) இந்த முறையைத் தற்கால அடிமை வர்த்தகத்துடன் ஒப்பிட்டார், புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களைக் கட்டாய உழைப்பில் சுரண்டிய கடத்தல்காரர்களை அம்பலப்படுத்திய மலேசியாகினி அறிக்கையைக் குறிப்பிட்டார்.

“புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் தங்கள் சம்பளம் மற்றும் பாஸ்போர்ட்டுகளை வைத்திருக்கும் இந்தக் கடத்தல்காரர்களால் சிக்குகின்றனர் – இவை இரண்டும் சட்டத்தை மீறுகின்றன”.

“தொழிலாளர் முகவர்கள் போல் வேடமிட்டு வரும் இந்தக் கடத்தல்காரர்கள், வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கான முறையான விண்ணப்ப செயல்முறையைத் தவிர்க்க முதலாளிகளை நம்ப வைக்கிறார்கள்.

“சைஃபுடின் குறைபாடுள்ள ஆட்சேர்ப்பு முறையை மாற்றியமைக்க வேண்டிய நேரம் இது, இல்லையெனில் எங்களால் கட்டாய தொழிலாளர் குற்றச்சாட்டுகளை நிவர்த்தி செய்ய முடியாது, மேலும் டிஐபி (Trafficking in Persons Report) இன் 3 வது பிரிவில் சிக்கிக்கொள்வோம்,” என்று டிஏபி உறுப்பினர் கூறினார்.

ஆட்கடத்தல் (TIP) அறிக்கை அமெரிக்காவின் வெளியுறவுத் துறையால் ஆண்டுதோறும் வெளியிடப்படுகிறது, அங்கு இது மனித கடத்தலை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான முயற்சிகளின் அடிப்படையில் நாடுகளையும் அரசாங்கங்களையும் தரவரிசைப்படுத்துகிறது.

அறிக்கையின் மிகக் குறைந்த தரவரிசையான டயர் 3, ஒரு நாடு அல்லது அரசாங்கம் கடத்தலை ஒழிப்பதற்கான தேவைகளுக்கு முழுமையாக இணங்கவில்லை அல்லது அவ்வாறு செய்ய ஒரு பெரிய முயற்சியை எடுக்கவில்லை என்பதைக் குறிக்கிறது.

மலேசியா அமெரிக்க TIP அறிக்கை 2017 இன் அடுக்கு 2, 2018 முதல் 2020 வரை அடுக்கு 2 கண்காணிப்பு பட்டியல் மற்றும் 2021 மற்றும் 2022 ஆம் ஆண்டுகளில் அடுக்கு 3 இல் இருந்தது.

மே 3 அன்று, சைபுடின் TIPஅறிக்கையில் நாட்டின் நிலையை மேம்படுத்த அரசாங்கம் தனது உறுதிப்பாட்டை வெளிப்படுத்தியதாகக் கூறினார்.

நேற்று, மலேசியாகினி, புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் வெளிப்படையாக வர்த்தகம் செய்வது மட்டுமல்லாமல், வேலை தேடி மலேசியாவுக்கு வருபவர்களிடமிருந்து நிரந்தர கமிஷன்களை சம்பாதிக்கும் நாட்டின் தொழிலாளர் ஆட்சேர்ப்பு முறைபற்றிய விசாரணை அறிக்கையை வெளியிட்டது.

கடத்தல்காரர்கள் முதலாளிகளிடம் கட்டணம் வசூலிப்பதையும், தொழிலாளர்களின் ஊதியத்திலிருந்து கமிஷன் பெறுவதையும் மலேசியாகினி கண்டுபிடித்தது.

தொழிலாளர்களின் கடவுச்சீட்டை வைத்துக்கொண்டு சம்பளத்தை வசூலிப்பதன் மூலம் தொழிலாளர்களைச் சிக்க வைப்பதும் இத்திட்டத்தில் அடங்கும்.

இந்த நடைமுறை பரவலாக உள்ளது மற்றும் தண்டிக்கப்படாமல் போகிறது என்பதை மலேசியாகினி கண்டறிந்தது, ஏனெனில் ஸ்கால்ப்பர்கள் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை சமாளிக்க அவர்களுக்கு உதவ குளிர் அழைப்புகள் மூலம் அவநம்பிக்கையான முதலாளிகளை வெளிப்படையாகத் தொடர்பு கொள்கின்றனர்.