தொழிலாளர்களின் உரிமைகள் மற்றும் நலன்கள் முழுமையாகப் பாதுகாக்கப்படுவதை உறுதி செய்வதற்காக, கடுமையான அமலாக்க நடவடிக்கைகள் தொடரும் என்று அந்தத் துறை தெரிவித்துள்ளது.

நிர்வாகம் தங்களுக்கு மூன்று முதல் எட்டு மாதங்கள் வரை நிலுவை ஊதியத்தை வழங்க வேண்டியிருப்பதாக எஸ்டார் விஷன் எஸ்டிஎன் பிஎச்டி (Esstar Vision Sdn Bhd) நிறுவனத்தின் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் குற்றம் சாட்டியுள்ளனர்.

ஜொகூர் பாரு நிறுவனம் ஒன்று தனது தொழிலாளர்களுக்கு வழங்க வேண்டிய 335,000 ரிங்கிட்டிற்கும் அதிகமான நிலுவை ஊதியத்தை இன்னும் வழங்காத நிலையில், அந்த நிறுவனத்திற்கு எதிராக உறுதியான அமலாக்க நடவடிக்கைகளை எடுப்பதில் தொழிலாளர் துறை உறுதியாக இருப்பதாகத் தெரிவித்துள்ளது.

சட்டத்திற்கு இணங்கத் தவறும் அல்லது நீதிமன்ற உத்தரவுகளை மீறும் எந்தவொரு முதலாளிக்கும் சலுகை வழங்கப்படாது என்று தொழிலாளர் துறை கூறியது.

“தொழிலாளர்களின் உரிமைகள் மற்றும் நலன்கள் முழுமையாகப் பாதுகாக்கப்படுவதை உறுதிசெய்ய கடுமையான அமலாக்க நடவடிக்கைகள் தொடரும்,” என்று அது ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்துள்ளது.

முன்னதாக இன்று, சுமார் 50 புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு வழங்க வேண்டிய நிலுவை ஊதியத்தை வழங்க மறுத்ததாகக் கூறப்படும் குற்றச்சாட்டுகளை ‘எஸ்ஸ்டார் விஷன்’ (Esstar Vision Sdn Bhd) நிறுவனம் மறுத்துள்ளதாக FMT செய்தி வெளியிட்டிருந்தது.

நிறுவனத்தின் செய்தித் தொடர்பாளர் லாவ் யுக் ஹுய் கூறுகையில், நிறுவனம் பகுதி ஊதியத்தை வழங்கத் தொடங்கியுள்ளதாகவும், பாதிக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களுடன் இது குறித்து இன்னும் ஆலோசித்து வருவதாகவும் தெரிவித்தார்.

மலேசிய சட்டத்தின்படி பொறுப்புணர்வுடன் இப்பிரச்சினையைத் தீர்க்க நிறுவனம் உறுதிபூண்டுள்ளதாகவும், அதிகாரிகளுக்குத் தொடர்ந்து முழு ஒத்துழைப்பு வழங்கும் என்றும் அவர் கூறினார்.

மனிதவள அமைச்சு மற்றும் மாநில தொழிலாளர் துறையின் தலையீட்டிற்குப் பிறகும் தங்களுக்கு வழங்கப்பட வேண்டிய ஊதியப் பிரச்சினை இன்னும் தீர்க்கப்படவில்லை என்று சுமார் 50 வங்கதேசத் தொழிலாளர்கள் முன்வைத்த புகார்களுக்குப் பதிலளிக்கும் விதமாக லாவ் இதனைத் தெரிவித்தார்.

தொழிலாளர்கள் சார்பாகப் பேசிய எம்.டி. ரூபல் எனும் தொழிலாளர், நிறுவனம் தங்களுக்கு மூன்று முதல் எட்டு மாத கால ஊதியத்தை நிலுவையில் வைத்துள்ளதாகக் குற்றம் சாட்டினார்.

தொழிலாளர்களின் அவலநிலை குறித்து வங்கதேச தூதரகத்திற்குப் பலமுறை தகவல் தெரிவித்தும், தங்கள் பிரச்சினைகள் தீர்க்கப்படவில்லை என்றும் ரூபல் கூறினார்.

எஸ்ஸ்டார் விஷன் நிறுவனம் 449,356.61 ரிங்கிட் நிலுவை ஊதியத்தை இரண்டு தவணைகளாக வழங்க வேண்டும் என்று நீதிமன்றம் உத்தரவிட்டதாக தொழிலாளர் துறை இன்று தெரிவித்துள்ளது. இருப்பினும், நிறுவனம் அந்தத் தொகையில் ஒரு பகுதியை மட்டுமே செலுத்தியுள்ளதுடன், இன்னும் 335,556.61 ரிங்கிட் நிலுவையில் உள்ளது.

வழங்கப்படாத 659,287.55 ரிங்கிட் ஊதியம் தொடர்பாக 93 உள்ளூர் மற்றும் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் தொழிலாளர் நீதிமன்றத்தில் வழக்குத் தொடர்ந்ததாக அது கூறியது.

மேலும், ஊதியம் வழங்கத் தாமதப்படுத்துதல் போன்ற குற்றங்களுக்காக அந்த முதலாளிக்கு எதிராக மொத்தம் 21 விசாரணைத் தாள்கள் திறக்கப்பட்டுள்ளன. சில வழக்குகள் முடிவடைந்துள்ளன, மீதமுள்ளவை மேலதிக நடவடிக்கை மற்றும் அரசுத் தரப்பு ஆய்வில் உள்ளன.

பாதிக்கப்பட்ட வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களின் நலன் பாதுகாக்கப்படுவதை உறுதி செய்யவும், அவர்களுக்கு முறையான உதவிகளை வழங்கவும் வங்கதேச தூதரகத்தைத் தொடர்பு கொண்டதாகத் தொழிலாளர் துறை தெரிவித்தது.

அதே நேரத்தில், தொழிலாளர்களின் தங்குமிடத்திற்கு சுத்தமான குடிநீர் விநியோகத்தை உடனடியாக மீட்டெடுக்கவும், பணியாளர் வீட்டுவசதி, தங்குமிடம் மற்றும் வசதிகளின் குறைந்தபட்ச தரநிலைச் சட்டம் 1990-ஐ (Minimum Standards of Housing, Accommodation and Employee Facilities Act 1990) முழுமையாகப் பின்பற்றுவதை உறுதி செய்யவும் முதலாளிக்கு உத்தரவிடப்பட்டுள்ளது.