நெகிழ்வான வேலை நேரங்கள் (WBB) பைலட் திட்டத்தை ரத்து செய்வதற்கான சுகாதார அமைச்சின் முடிவைப் பெர்சத்து உச்ச சபை உறுப்பினர் டாக்டர் முகமது யாட்சில் யாகூப் விமர்சித்துள்ளார், திட்டத்தின் பின்னணியில் உள்ள செயல்முறைகுறித்து கேள்வி எழுப்பியுள்ளார்.

ஒரு முகநூல் பதிவில், யாட்சில் (மேலே) சுகாதார அமைச்சர் சுல்கேப்ளி அகமட் அவர்களிடம், திட்டத்தின் திட்டமிடல் கட்டத்தில் ஆலோசனை பெற்ற நிபுணர்கள் யார் என்று கேட்டார்.

“இப்போதுதான் அமைச்சகம் பணி அட்டவணை ஏற்பாட்டை ஆய்வு செய்ய ஒரு சிறப்புக் குழுவை அமைத்துள்ளது. இந்தக் குழுவை முன்பே அமைத்திருக்க வேண்டாமா?” என்று புலம்பினார்.

நேற்று, சுல்கேப்ளி WBB பைலட் திட்டத்தை ரத்து செய்வதாக அறிவித்தது, ஒரு விரிவான ஆய்வு நிலுவையில் உள்ளது.

சுகாதார அமைச்சர் சுல்கேப்ளி அகமட்

முன்னாள் சுகாதார அமைச்சகத்தின் இயக்குநர் ஜெனரல் அபுபக்கர் சுலைமான் இந்த முயற்சியை மறுஆய்வு செய்வதற்கான குழுவின் தலைவராக இருப்பார், ஆரம்பத்தில் ஏழு மருத்துவமனைகளில் பிப்ரவரி 1 ஆம் தேதி தொடங்கப்பட உள்ளது.

முதலில் அறிவிக்கவும், பின்னர் திட்டமிடவும்

பயிற்சி மருத்துவரான யாட்சில், இந்த நடவடிக்கை மோசமான நிர்வாகத்திற்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு என்று விமர்சித்தார், அங்குச் சரியான திட்டமிடலுக்கு முன் முடிவுகள் அறிவிக்கப்படுகின்றன.

“இந்தக் கூட்டணி அரசாங்கத்தின் மூன்றாவது ஆண்டில் நுழையும் மலேசியா, தேக்க நிலையிலேயே உள்ளது. இது திறமையற்றது,” என்று அவர் குறிப்பிட்டார்.

சிறந்த விளைவுகளை உறுதி செய்வதற்கான முடிவுகளை இறுதி செய்வதற்கு முன், முழுமையான ஆராய்ச்சி மற்றும் பங்குதாரர் உள்ளீடுகளின் முக்கியத்துவத்தை அவர் வலியுறுத்தினார், குறிப்பாக முன்னணி சுகாதாரப் பணியாளர்களிடமிருந்து.

ஹெல்த்கேர் துறையில் உள்ள மற்ற முக்கியமான பிரச்சனைகளுக்குத் தீர்வு காண வேண்டிய அவசியத்தை பெர்சத்து தலைவர் எடுத்துரைத்தார். மேலும், Cuepacs மற்றும் மலேசியன் மெடிக்கல் அசோசியேஷன் (Malaysian Medical Association.) போன்ற குழுக்களுக்குச் சுகாதாரப் பணியாளர்களின் உரிமைகளுக்காகப் போராடுவதற்கு வாழ்த்து தெரிவித்தார்.

“மருத்துவர்கள் மட்டுமே மருத்துவர்களின் வேலையை உண்மையிலேயே புரிந்துகொள்கிறார்கள்,” என்று அவர் முடித்தார்.

WBB திட்டம்பற்றி MMA முன்பு கவலைகளை எழுப்பியது, இது ஏற்கனவே நீட்டிக்கப்பட்ட பொது சுகாதார அமைப்புக்கு மேலும் சுமையை ஏற்படுத்தும் என்று எச்சரித்தது.

வேலை நேரத்தைக் குறைத்து நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட இந்தத் திட்டம், வார நாட்களில் மாலை 5 மணியைத் தாண்டிய வேலைக்கான கொடுப்பனவு வழங்கப்படாது மற்றும் நிலையானவாரத்திற்கு 45 மணி நேரத்திற்குள் இரவு ஷிப்ட் சாதாரண வேலை நேரமாகக் கருதப்படும் மாற்றங்களைச் சேர்ப்பது உள்ளிட்ட சிக்கல்களை MMA குறிப்பிட்டது.